養老護理作為新興職業,將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現狀是從業人員素質低、收入低,導致整體水平低。因此,一些有遠見的部門及機構非常重視養老護理員的培訓工作,不斷提高服務質量。
正式因為專業的特殊性,湖南華翊健康教育今年組織了一項赴美培養計劃。而此次出國學習項目總費用為20萬元人民幣,含在美期間的培訓、實習、住宿、意外事故及醫療保險、機場接送等費用。
在美國期間,全程由美國美中聯合商會國際教育交流中心安排專人負責學員的學習、生活安排,提供法律咨詢,協助解決學員遇到的相關問題,同時每月發給學員300美元的生活、交通補貼,保證學員的正常學習和生活。在不影響培訓和實習正常安排的前提下,鼓勵并協助學員在美國勤工儉學。
如果學員學習期滿按時回國接受湖南華翊健康管理教育有限公司聘用,且工作年限不低于5年,學員繳納的項目費用則由湖南華翊健康管理教育有限公司全額返還。工作滿3年,將返還50%所繳納的項目費用;工作滿5年,將返還剩余50%項目費用。
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