跨越速運從成立到現在，一直都有自己統一規范化的管理。從領導到下面的基層員工，都要嚴格遵守，正
所謂“沒有規矩，不成方圓”，正是有了這種規范的管理，才使得“跨越速運"這4個字在人們記憶中久久
不能忘卻。只要看到紫色，就能想到，跨越速運，想到跨越速運的紫色戰車，紫衣天使，紫衣戰士。
每一個企業都會擁有自己獨特的企業規章制度和企業文化，企業的是否正規從員工們的著裝與設備便能看
出，企業的形象更多的是體現了公司的服務與形象上，快遞行業也是如此，像跨越速運就是做到全國網點
統一管理與運營，正是因為這樣也讓公司在短時間內就獲得了巨大成功。
統一的標準是為了企業更好地發展，從長遠角度來看是規范了整個行業，制定這樣的運行方案，另一個目
的也是鼓勵規范快遞企業的良性發展，讓那些隨便駕駛兩輛車就送快遞的小企業自動退出快遞市場，或被
大的快遞公司并購。因此統一標準便是企業品牌發展的一個基石，不可忽視不可逾越。
跨越速運以航空快遞為主，企業用戶是公司的核心人群，因為統一規范化的形象也是讓用戶信賴的一個重
要原因，當你寄送快遞的時候，收貨員是一個看起來就不像正規公司的人的時候，你還限放心把快遞交給
他嗎？答案肯定是否定的，所以一個統一的形象也是服務客戶的一大重要因素，著裝整潔、優質服務就是
一種很好的“潤滑劑”。公司品牌的傳播跟公司的每一個員工是密切的相關的，他們的行為舉止直接影響
到公司的品牌形象。
跨越速運7年間就能夠發展成為民營快遞企業中的領頭羊，這也充分說明了一個問題，規范化的管理是一
個企業發展的核心因素。跨越速運將秉承這一良好傳統，在快遞行業，繼續發展，讓更多的人享受到跨越速運各大家快遞帶來的實惠。 |
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