中國IT人才缺口竟達2000萬，你還等什么呢？
望眼中國就業前景，不難看出這里面問題重重，對于IT培訓行業人才，如何制定出就業規劃呢？
目前IT產業人才匱乏，對于人才的需求量更是每年增加，從世界角度看來，隨著電子信息化的逐步發展，IT人才將在接下來的相當長的一段時間內成為各公司甚至各國爭相搶奪的*一目標。以下數據幾組數據正好證明了這一預測：
1、國外需求IT人才：美國經濟發達，可謂領軍全球；世界的名牌高校多達100余所，美國占了20所，然而仍然滿足不了其IT市場對人才的需求。據統計，2002年北美的IT職位約有130萬人員空缺。
2、中國渴求IT人才：發達國家需要IT人才，中國更為迫切！根據國家計委2005年公布的數字，我國軟件人才當時的數量是32萬人，而國務院要達到80萬。另據國家教委有關信息提供：中國IT界共缺人才2000萬人，如果以目前全國高校每年培訓培養20萬畢業生的規模計算，再需用100年也跟不上世界先進國家的規模和速度！
3、企業急需IT人才：據有關信息顯示，在未來5年里，中國對IT領域的人才需求是極為旺盛的。以北京為例：據不完全統計，北京的高校包括北大、清華，每年有80的學生要求到國外深造，尤其是一些世界上*端技術領域的IT人才。截然相反，在北京的IT業內，人才的成長速度遠遠落后于IT業的發展，許多IT企業都面臨著人才匱乏的窘境。
據了解，中培偉業（www.zpedu.org)（即中國信息化培訓中心）自成立以來，始終秉持“顧客滿意度*一、利潤第二”的理念，致力于高端IT咨詢與培訓服務。其當前主要服務范疇涵蓋IT管理與IT技術兩大范疇。該機構由國內知名的技術、管理專家組成了講師和咨詢顧問團隊，同時還擁有一批國內外知名企業的高層經理和資深專家，使得教學團隊的授課能與先進的企業管理經驗相對接，讓企業能將所學到的理論知識運用到企業的實際管理運營中。
此外，中培偉業(http://www.zpedu.com/)建立了完善的服務體系，即嚴格按照ISO9001國際質量管理體系標準及咨詢服務業標準規范，建立了標準化的服務流程，對培訓、咨詢服務實施全過程質量控制，關注顧客反饋，從而使客戶的需求得以實現。據該機構相關老師介紹，中培偉業（010-51421732）多年來立足實際，穩定發展，每年分別舉辦公開課程和企業內訓與咨詢100余場，并取得了不錯的市場反響。
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