中培偉業暢談IT行業發展新趨勢
薪資高低兩極分化
據相關機構調查顯示，在IT行業中，月薪上萬元的，占有較小的比例；月薪在5000-8000元的，通信設備以及手機制造業占14.3％，計算機硬件行業占11.25％，計算機軟件行業占48.75％，互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業占25.6％；月薪在3000-5000元的，通信設備以及手機制造業占9.7％，計算機硬件行業占16.8％，計算機軟件行業占46.5％，互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業占27％；月薪范圍在3000元以下的，通信設備以及手機制造業占4.7％，計算機硬件行業占26.7％，計算機軟件行業占35.3％，互聯網及電子商務行業、電子及微電子技術行業、電信運營商及服務行業占33.2％。
針對IT人才就業和薪資情況，在采訪中，美國EMC公司華南區總經理易國祥就表示，2007年對于IT專業人員來說，競爭將更加激烈，一是高位置、高工資的職位將越來越少，同時還要求有豐富的經驗和對各個行業的認知度；二是一些品牌成熟的公司，更講究的是團隊精神，而并不是更看重某一個Sales的銷售能力，工資普遍不高。所以，2007年IT人要么去競爭更高的職位或者高工資，要么就做一個工資相對較低的普通Sales.另外，IT技術人員的分工則會越來越細，要求也會越來越專。
相反，2008年出來的一些IT就業亮點，如需求旺盛的網絡安全人才、游戲人才、軟件測試工程師、研究人員等，薪資會相對較高。就拿網絡游戲人才來說，*為缺乏的游戲設計、開發與編程人員，只要具備2年以上相關工作經驗；掌握C或C++編程，熟悉Win32/VC++開發平臺或Lunix/Unix開發平臺；熟悉TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數據庫；有良好的面向對象設計、分析能力、規范的編程風格；有個人作品和良好英文技術資料閱讀能力者優先。這類人員月薪一般都有萬元以上，屬于“金領”一族。此外，游戲策劃人員、美工等也是熱銷的職位。有經驗的策劃人月薪也能達到上萬元，而資深的美工如果設計的速度和質量俱佳，*高月薪能達到2-3萬元，而一般美工月薪維持在4000-5000元。
常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，IT行業作為我國*一大產業，其發展潛力是非常巨大的。在就業形勢利好，人才缺口較大的情況下，要想成為一個IT人，每一個求職者就只有憑自身的學識和能力了。
據了解，中培偉業（http://www.zpedu.com/）成立十年來，一直致力于我國范圍內高端IT咨詢與培訓服務。目前，服務范疇包括IT管理與IT技術兩大方面。其中，管理課程以“企業IT架構建設、需求工程、IT項目管理、研發過程改進、IT產品生命周期管理”等為主；技術課程以“軟件架構設計、J2EE框架開發、微軟Moss框架開發、網絡安全與運維、數據庫”等IT技術為主。
此外，該機構(010-51421732)所有培訓課程都堅持“顧客滿意度*一、利潤第二”的理念，以努力達到打造中國IT咨詢與培訓服務的*一品牌的目的。為了切實貫徹顧客滿意度*一的原則，中培偉業組建了一支包括國內*知名的技術、管理專家等講師和咨詢顧問在內的專業教學團隊，同時邀請一批國內外知名企業的高層經理和資深專家指導加盟，使學員既能學得會理論知識，又能將其運用到實際工作中，這便保證了該機構良好的教學效果，及學員們的普遍信賴，使中培偉業（www.zpedu.org)本身得到了良好的發展。
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