中培偉業畢業后，如何看待薪資問題？
中培偉業的學員全國范圍內日益增加，無可厚非，是被就業率有保障、薪資可觀的優勢所吸引的，計算機日新月異發展的今天，IT行業已經成為名副其實的高薪行業，在就業市場雖不可說是獨領風騷，卻也是強有力地占領著一席之地。面對畢業后薪資狀況，是IT培訓界熱議的話題，是否可以高薪就業成為每個有意向進入IT行業、有意愿學習計算機技能的人最關注的問題。有少部分人甚至直接以培訓機構高薪就業的承諾來作為選擇機構的衡量準則。顯然，這是從眾心理，也是不可避免的考慮因素，只不過，只單單以此作為評判的標準，未免對自己太不負責。
首先，就拿中培偉業（www.zpedu.org)的網絡課程培訓來說，學員畢業后的職位也是多種多樣的，網絡管理員、網絡工程師、技術工程師、硬件工程師、系統工程師、網絡安全工程師等等，而這些職位是根據職員的計算機知識掌握程度，技能熟練程度，實踐能力，創新能力等來取舍的，所以，不同的職位的薪資顯而易見也是各有不同。那么就回到主題上來了，作為一名中培偉業(010-51421678)準備就讀的學員和在讀的學員，你把自己架在一個什么樣的高度上，你對自己有怎樣的職業規劃，又有怎樣的雄心壯志去體現自我的價值。你的興趣、目標、意志決定了你會花多少時間全身心地投入學習，又會在學習過程中怎樣嚴格要求自己。簡而言之就一句話，目標和期望值有多高，付出的努力就要有多大。
中培偉業（http://www.zpedu.com/）是在京成立的首批網絡工程師培訓基地，課程設置系統全面，每年為用人單位培養專業網絡人才，學員之間同是在一個校區學習，效果卻有所不同，固然和天資有一定的關系，但更多的是要考慮到學員有沒有重視課程的學習，有沒有用心學，有沒有努力，參加系統的計算機技能培訓，大家的目標都是為了以后可以找到滿意的工作，如果仍然習慣漫不經心地應付，那么只是在浪費時間與金錢。所以，如果對自己的未來工作又期待，有野心，就有必要為此付出努力。
再有，一批一批的人躋身IT行業，單單是看中所得的實質酬勞有多少嗎?未必吧，IT行業中的人與人的酬勞差別其實不小，有一般兩三千的薪資水平，更有上萬的高薪階層，即使這樣，他們卻有改變不了的共同點，那就是社會地位，同屬于高端技術領域，同屬于白領階層，想象一下一個起早貪黑做小本生意的小販一個月的所得可能比普通的技術人員月收入要多，可是心理上的落差確是真實存在的，自我價值的實現也是大不相同的。
中培偉業的一位咨詢老師有說起過，很多學員在咨詢的時候就透露出了這樣一個心理，希望可以掌握一門謀生技能，不用辛苦地做個體力勞動者，找工作學歷就是個敲門磚，如果學歷太低的話，面試的機會都沒有。除了學歷以外，競爭者之間比的就是自身具備的技能和工作經驗，而網絡工程師課程正是提供了這樣一個機會，使得學員不用擔心因為學歷經驗等的條件而失去好的機會，可以憑借所學成為腦力勞動者，成為真正的白領階層。
總而言之，薪金的高低在于自己的評判標準，在于自己的努力和期望程度，不僅僅只局限在“高”和“低”兩種單一的層面，還要看到自己有沒有一步步進步，最終目標有沒有一層層實現，經驗有沒有一點點積累，所謂日積月累，積少成多，積的是你的職場能力。
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