為何中培偉業的職業培訓越來越受青睞呢？
大學的連年擴招，使得更多的高中生可以進入大學接受高等教育，提高我國國民知識水平固然是好事。但是，近年來，“蝸居”、“蟻族”、“零月薪”……這些流行詞也是隨著大學畢業生的增多而出現的新名詞，大學畢業等于失業，很多學生開始深入思考：“到底是文憑重要呢？還是技能重要？”
我國的傳統思想里，特別是在邊遠地區的人們一直都認為，考上大學，拿了大學文憑，就相當于拿到了尚方寶劍，可以脫離貧窮，過上好日子。但是，目前尚方寶劍似乎也沒有了昔日的光彩，寶劍的作用越來越小，它也只不過充當形式主義而已�，F在學生們更看重通過教育，我可以學到什么技能，能不能為我將來的就業提供保障？
之所以*近幾年里，各類培訓機構逐漸熱起來，受到學生和家長們的青睞，主要是培訓機構的課程一般會考慮到市場需求，培訓的學生學到的技能是不是當今企業所需要的，實際動手能力怎樣，能不能實際解決問題。企業也是特別青睞動手能力強的員工，所以培訓學校報名人數增加有其理由的。特別是*近今年，隨著軟件的大發展，軟件工程師的需求大漲，其薪水也順理成章地提高。
我們都知道，IT職業教育結果的直接體現，莫過于就業事實。所以，當我們在選擇職業學校時，除了看其師資、規模等因素外，更重要的是看其就業體系怎么樣。作為國內*流的IT職業教育，中培偉業（http://www.zpedu.com/）的一系列人才對接服務堪稱走在行業前列，也將職業教育的后續服務納入了自己的領域中，更好地為學生和IT企業搭建了橋梁，為學生自身就業拓展了一條新的渠道。因此，大品牌決定高就業，這是我們在選擇IT職業培訓時，不得不考慮的重要因素!
據中培偉業(www.zpedu.org)的一位老師介紹，該機構十年來能保持良好的發展成績，主要是機構本身很深刻地了解學員自身需求，即學員學習*大的想法便是通過學習使自己掌握更多的專業知識，并能實際運用到工作運行中。因而，在此基礎上，該機構（010-51421732）除了聘請有國內*知名的技術、管理專家組成講師和咨詢顧問團隊，同時還邀請一批國內外知名企業的高層經理和資深專家加盟。除此，該機構提供的所有培訓課程均由具有豐富教學和實戰經驗的業內名師開發，這樣一來，便保證了課程知識體系架構的完整性，同時又確保課程與企業實際緊密結合，使其具有可操作性和實用價值，以滿足學員學成加以實際運用的需要。
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