在NLP總裁課程說到企業為什么要重視管理創新的原因。我們通過分析這些企業的成功原因不難發現，這些企業都非常重視創新管理。注重人才的引進和培養。是企業夭折的重要根源之一，追求利潤*大化向追求企業可持續成長觀轉變把利潤*大化作為管理的*一主題�？偛寐涞胤窒�，歡迎你的加入，NLP總裁助教團：13829138856
現代企業中企業家大體分為二類，一類是企業所有者企業家，作為所有者他們仍從事企業的經營管理工作；另一類是受雇于所有者的職業企業家。如今的市場經濟正處于高速發展階段，經過市場競爭殘酷考驗的企業管理者，在殘酷的競爭中有很多企業家倒下了，也有很多企業家在競爭中不斷壯大。如何把自己鍛煉成為優秀的企業家呢？作為一個優秀家也必須懂得創新。
張國維博士分析想成為一個優秀的企業家，必須做到3點建議：
1、一個優秀的企業管理者在成功之前，一定要多學習掌握很多的理論知識，沒有足夠的理論知識是經不住市場考驗的，早晚要在競爭激烈的市場競爭中被淘汰。這個是優秀管理者的基本。
2、一個優秀的企業管理者必須是一個優秀的“診斷師”。診斷師的職責就是發現問題、提出問題、解決問題。一個企業管理者能發現自身的不足才能管理一個企業，才知道企業如何發展！
3、一個優秀的管理者要做好溝通。管理企業就是管人，就是處理事情。管理者與員工之間溝通不暢就會出毛病。也要學會創新。
中國NLP商學院由華人總裁實戰派導師*一人、百合裝飾董事長馮曉強先生創辦；企業專注于NLP心理學的實戰商業應用，始終致力于把NLP心理學領域關于組織成長、婚姻家庭、個人修煉的心理學智慧帶進中國，使中國的企業家學到*實用*有效地NLP心理學課程，成為*流的企業家，建立*流的企業；更重要的是，讓更多的國人擁有豐富精彩的人生，為促進祖國經濟發展、構建和諧社會貢獻一份力量。還在等什么？想讓你企業業績暴漲就趕快來找馮曉強老師給你補補課吧！
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