隨著企業信息化的發展和成熟，目前很多企業的OA系統已經整合了越來越多的應用，日趨變得復雜，也遠遠超出了傳統OA的范疇，集成了人、財、物、信息、知識等諸多企業的資源，逐步成為一個員工辦公、中層管理、領導決策的知識協同的平臺。而新一代的OA更是融合了協同、知識管理、門戶等精髓，OA這棵"老樹"開始綻放"新花"，脫胎換骨，重新煥發出新的光彩。因此我們也需要用發展的眼光來看待這種新的發展趨勢。
OA的發展其實是一個不斷求新求變的過程，縱觀OA的發展歷程，是伴隨著企業信息化發展的浪潮起伏，不同的信息化發展階段也對應不同的OA發展階段：
文件型OA：業務操作電子化階段，企業關注個體的工作行為；
流程型OA：業務流程信息化階段，企業關注組織的工作流程；
知識型OA：業務管理知識化階段，企業關注組織及個體產能；
職能型OA：業務決策職能化階段，企業關注組織的決策效率。
成事OA系統方案框架圖
集團管控協作的門戶平臺
作為大型企業集團，屬于多地、多產業、多層得集團運營模式，必然遇到戰略分散、組織分散、流程分散、文化分散等管理現象，通過協同平臺的建設，可以提升五個方面的融合：組織融合、文化融合、管理復制、知識復制、資源共享。
小企業快速成長學習平臺
提供通用成長型企業管理支撐類（行政、人事、財務）流程和流程模板，快速實現流程化辦公；提供通用成長型企業的知識分類和知識模板（如基于BSC的戰略規劃地圖、新員工入職指引、崗位素質要求、崗位員工培養計劃、企業規章制度等），協助企業快速插上知識管理的翅膀；提供中國節假日的風格模板，讓員工感受到企業節日文化氛圍！
隨心所欲的移動辦公平臺
隨時了解個人急需處理的待辦事項 、隨時處理相關的審批單據。
簡潔高效的業務配置平臺
以不變應萬變，對信息管理系統的五元素（組織、表單、流轉、統計、權限）提供面向業務的配置平臺，無須代碼開發，輕松適應因業務變化而發生的需求變化。對于有IT基礎的人員還提供基于JavaScript和SQL語句的編寫接口，實現頁面邏輯的驗證與數據的交互處理。 |
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