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員工態度決定企業成功高度

員工態度決定企業成功高度//員工態度決定企業成功高度

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公　司：深圳市堅鋒拓展企業管理有限公司

發布時間：2014年03月06日

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員工態度決定企業成功高度
　　拓展培訓不僅是一種單純的訓練，也是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現。通過參加拓展訓練活動，能使學員開闊視野，增長見識，身心受到一次大的洗禮。
　　在現實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。
　　每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學是，工作也是。一個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
　　一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
　　一個人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。由此，拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這些人才的優勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功。態度決定一切。態度決定性格，性格決定行動，行動決定習慣，習慣*終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候，我們*大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們*難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。

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