拓展培訓帶給我的啟示
前些天參加了由公司組織的拓展培訓，是淮北的海客拓展培訓服務有限公司提供的拓展培訓服務，在拓展訓練過程中我們全體員工受益匪淺，結束培訓后我明顯的感覺到在工作中大家交流更默契了，合作過程中更親密無間了。我想把我的感受寫下來，跟大家分享，希望那些對拓展培訓這一新型的行業還存在質疑的人們能更對對拓展培訓有個教全面的理解。
在參加海客拓展培訓有限公司為我們公司做的拓展訓練過程中，我們一起經歷了很多難忘的經歷，我就挑幾個項目跟大家分享下啦。
一、信心背摔。當我站在拓展基地那個兩米高的臺上面背對著大家的時候，心緊張且害怕，我知道我們的隊員一定會接住我的，但是心還是會不自主地開始緊張和害怕，其實各個環節都是環環相扣，相互配合的；在努力做好自己的工作外和部門間的配合也很重要，相信自己的同事、相信伙伴、相信身邊所有的人。
二、盲人方陣。經過*一個項目的磨合，我們團隊有了進一步的默契和團隊協作精神，我也總結上次的經驗，開始分工、協作、統一指揮、協調安排，*終在規定的時間完成任務。有了充分的信任及良好的溝通，通力協作、發揮團隊的*大效能去完成任務，是每一項拓展活動及現實工作的*終目標。市場和競爭對手都是殘酷的，現實不允許我們再犯錯，我們必須擦亮自己的眼睛，放眼全局，當個人及小集體的利益和整個團隊的利益發生沖突的時候，我們必須舍棄眼前的一切利益和誘惑，保證公司整體的效益。
三、七巧板。這個項目給了我們很多的啟示，平時在工作中，遇到要做的事情比較多時，就容易出現腦子一鍋粥的感覺，其實現在細想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力*終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。證明了自己，超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創造奇跡，斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。
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