拓展訓練的存在對企業發展的意義
拓展訓練如今是企業*受歡迎的企業文化發展特色，對員工進行定期的拓展訓練，幾乎成為眾多企業*熱衷的項目活動，不管大型企業還是小中型企業的，拓展訓練項目儼然成為必不可少的職場培訓技能之一，到底訓練本身具有哪些發展意義呢？
首先，拓展訓練是堅持與放棄的訓練，是職場生存的選擇!
職場訓練對象主要集中在具有較強競爭壓力的行業，廣告業、銷售業等需要強大心理承受能力的行業，利用大自然提供的山川河流，以各種形式的活動開展項目培訓，職員在參與拓展訓練的同時，挑戰各種形式的難關，無形中鍛煉了學員堅持的毅力，面對困難迎難而上的勇氣，另一方面也是對日常巨大工作壓力的發泄，壓力得到緩解，職員將更有激情與勇氣迎接下一輪的職業挑戰。
其次，拓展訓練的每一位職員參與合作，增強了企業凝聚力任何一個拓展訓練的形成都以增加團隊協作為基礎，讓職員以團隊的形式在運動中競技，團隊形式的訓練，困難面前更容易將團隊的力量發揮到*致，是對企業職場員工凝聚力*好的鍛煉，企業員工間的凝聚力有利于為企業形成整體合一的競爭團隊，良性的競爭不僅讓員工間互相競爭進步，同時也是企業間發展進步的有效途徑。
拓展訓練形式的強化是激發員工*大潛力的表現形式，將訓練成果轉移到工作中，企業也在拓展訓練中受益，不斷的進步發展壯大了企業發展實力!
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