開發(fā)拓展新加強兒童理解能力和判斷力
尤其是少兒拓展項目的目前新項目極為匱乏，加強青少年拓展新項目的研發(fā)，更是重中之重的任務(wù)。尤其是現(xiàn)在的少年兒童，都生活在長輩的寵愛之下，從體力、心態(tài)和精神上都需要必要的受挫折性教育。由于少年兒童的理解力和判斷力還處于非常低的階段，所以要在特定的情景中設(shè)計簡單而又非常有說服力的活動，才能讓小朋友們愿意和更多次的期待加入體驗式的培訓(xùn)當中來。
大體上來講，對于團隊競爭意識、集體榮譽感、互助團結(jié)、自我素質(zhì)提升、挫折性的反作用力教育、成功與失敗的正解等等方面，進行橫向和縱向的深挖和研討，針對不同工作性質(zhì)和不同年齡階段的特點，不斷開發(fā)新的項目，中心思想與時共進，才能深受大家的關(guān)注和參與。所以，北京倍力拓展公司的專業(yè)人員會秉承適合不同人員參加、緊跟時代精神、趣味性和教育力合一的項目開發(fā)理念，為更多的人群創(chuàng)造更有力度的拓展項目，為大家的培訓(xùn)活動錦上添花。
開發(fā)拓展行業(yè)新項目的好處是很多的，在培訓(xùn)上不僅能夠使培訓(xùn)項目得到充實，讓經(jīng)常參與的隊員有新鮮感，不至于出現(xiàn)“審美疲勞”的問題，而導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳；在教練員方面其實也是有好處的，經(jīng)常操作同樣的項目相信誰都會有疲勞感，不光是在心里，在實踐中也很難讓自己投入百分之百的精力，所欲，新項目對于培訓(xùn)雙方來說都是有很大的好處的。
拓展行業(yè)的培訓(xùn)效果和培訓(xùn)形式已被眾多團體所追捧，每當有新員工入職或者戶外活動的時候，往往大家都會選擇半天或者一天或者兩天的行程，參加拓展培訓(xùn)活動。正因為拓展培訓(xùn)的正能量的提升，才有更多的團體每年都有要參加至少一次的拓展活動，所以我們從事拓展行業(yè)的專業(yè)人士才有動力和責任去開發(fā)拓展新項目，讓參加培訓(xùn)的人員有更新穎和更有趣味的項目來充實和提升自我。
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