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挑戰自我熔煉團隊--廣州宏恩拓展培訓

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公　司：廣州市宏恩文化企業管理有限公司

發布時間：2014年02月28日

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許洪恩先生 (主任)

聯系時，請說是在企業錄看到的，謝謝！

電　　話： 020-82206616 傳　　真：手　　機：地　　址：中國廣東廣州市廣東廣東廣州市黃埔區長洲島軍校路1號郵　　編： 510000
公司主頁：	http://hptzpx.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細說明

　只要是團隊就會有團隊的問題，在這些問題中有些是可以用培訓來解決的，有些不可以。然而這個層次的培訓*大的特性就是針對性。世界上沒有完全相同的兩個團隊，那么團隊的問題就有很多的個性原因。這個層次的培訓按程度又可分為：基于共性的針對性拓展培訓、高針對性的體驗式培訓(非拓展)、咨詢式體驗式培訓。

　　主題培訓拓展培訓是按照培訓需求，圍繞培訓目的(主題)，緊密結合企業的實際情況，為企業度身定制個性化的培訓解決方案，通過組織和調度各類培訓資源，為企業提供更具有針對性、實效性的管理培訓服務，解決具體問題，滿足企業需要。

　　主題式培訓是以專業的角度，通過系統的企業需求研究，根據企業需要，結合企業存在的主要問題，針對性地為企業進行課題規劃設計，并協助推動實施實戰培訓，并推動企業展開一系列行動，指導企業化解矛盾、規避風險，解決企業實際問題、業務具體問題，以提升企業管理運營的績效。

　　對于不同的團隊發展階段和團隊培訓需求的不同，所采取的培訓是不同的。所以同樣是叫拓展訓練，而由于培訓目的、形式、要求、風格的不同，大家的感受和收獲也是不一樣的。當然做*適合自己的培訓才是*好的。

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