每一個行業都會遇到行業旺季和淡季，在行業旺季到來的的時候大家忙的是不可開交，一個單子接著一個單子，甚至于一天游好幾個單子同時進行。拓展培訓行業也會出現這樣的情況，在行業旺季的4—10月份的時候，忙起來吃飯的顧不上的說法一點都不夸張，項目經理在拓展訓練項目開展時有時會同時奔赴多個基地與客戶對接，幾天的時間基本上都花在與客戶和基地對接的事情上面。
眼下正處于拓展訓練行業的淡季，進入冬季，很多公司或出于天氣寒冷的原因或出于年底工作比較忙的原因，大家都不愿意開展戶外活動了。大自然萬物都進入到了一個“寂靜”的狀態，拓展培訓公司在這個時候其實需要做的事情是非常非常多的，一年的工作總結及整個公司對下一年度的規劃基本上都會放在這個時候開展。
首先，拓展培訓公司在這個時候應該總結和醞釀一下公司本年度的營銷推廣及下年度的營銷策劃方案。公司的生存很大程度上是有訂單所決定的，所以，營銷推廣是一件非常重要的事情。
其次，拓展培訓公司在這一年中所遇到的一些關于培訓上面的不做及優點的總結，做培訓行業的，學習是一件很重要的事情，對于自己一年工作的總結也是一種學習的方式，在培訓過程中所遇到的問題，比如說，某某項目做失敗了是什么原因，要把它找出來，提醒公司員工，尤其是培訓師。這樣才能幫助員工、公司更好的成長。
再次，在淡季，我們應該整理出我們在與拓展基地的合作過程中對于怎樣合作客戶有沒有更好的方法及意見，歸納總結。在工作忙碌的旺季時，公司應該對拓展訓練活動中涉及安全相關的設備統一檢查維護一邊，這樣為下一年的工作提供很好的保障。
*后，對合作過的客戶做一下回訪，*好是到其公司做回訪工作，這樣對自己公司培訓效果有一個很清晰的認識，同時也提升了公司的良好形象。
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