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公 司: 寧波北侖我愛我家家政服務部 
發布時間:2020年04月13日
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周婷婷 女士 (經理)
聯系時,請說是在企業錄看到的,謝謝!
電  話: 0574-86865980
傳  真: 0574-86865980
手  機: 15957458006
地  址: 中國浙江寧波市北侖新窗鋁︽
郵  編: 315800
公司主頁: http://zhout.qy6.com.cn(加入收藏)
公 司:寧波北侖我愛我家家政服務部

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詳細說明

    北侖我愛我家保潔有限公司堅持以服務*一為宗旨、堅持以人的管理為根本、堅持以不斷創新為動力的原則。
一、公司總則
    保潔工作是一個服務性的職業,一切制度都圍繞一個中心:就是為被服務單位提供*佳、*到位的酒店式服務和管理。
1、入職標準
  A、有責任心,良好的道德品質   B、不怕臟,不怕累,肯吃苦 
  C、熟悉本職工作,掌握專業技能   D、團結互助,幫助他人 
  E、賓客至上,服務*一   
2、基本紀律,注意事項
  A、不吃、拿、用公司或被服務單位的東西   B、服務管理,不同意見先服從,后申報 
  C、保守公司、被服務單位的機密   D、堅持原則,認真負責 
  E、禮貌服務,熱情有余   F、謙虛謹慎,平等對人 
  G、忠于職守,注意節約   H、遵守紀律,文明道德 
二、員工行為準則
  1、自覺遵守公司員工守則和甲方管理制度   2、不遲到、不早退,遇風雨天氣,提前半小時到崗 
  3、到任何公司入室清潔不得私自傳帶文件   4、愛護工具節約使用料,不私自“使”“用”“藏”客用品 
  5、服從安排,包括甲方管理人員。對有爭議的安排先服從后申報,不得擅自離崗   6、上班不準吸煙、酗酒、會客、到客戶公司內聊天 
  7、對撿拾物品,按規定上交,不得私分占用   8、工服整齊、不吃異味食品、不用有怪味的化妝品 
  9、有禮貌,熱情幫助需要幫助的客戶,但不要過份熱情   10、對大廈內部地形、管理方式、客戶電話、名稱不要外傳 
  11、遇突發事件,不慌不亂,注意安全,保證自身安全和客戶安全后按程序處理   12、精神振作,舉止端正,工作態度不卑不亢 
  13、不倚墻靠物,不袖手、背手、插手   
 
三、 垃圾清理制度
  垃圾清理是保潔工作的收尾工作,其作業的好壞直接影響前期所有清潔工作的成敗。
1、日常清理
  A、所有衛生間、垃圾房的垃圾不能過夜   B、衛生間垃圾簍不許超過2/3,有污物的立即更換 
  C、垃圾桶垃圾不許超過4/5,有異味的垃圾封口,馬上處理   D、外圍垃圾桶不許超過1/2,表面臟隨時清洗 
  E、電梯廳垃圾桶不許超過2/3,有煙頭隨時清理   F、辦公室、生活區垃圾桶隨滿隨清理 
2、紀律
  A、辦公區客戶房間的垃圾均按文件清理,對垃圾袋封口,專人送到垃圾房不許任何人翻看   B、對客戶的文件垃圾、圖片書刊、不留、不看、集中處理 
  C、運送垃圾按規定時間路線清運完畢后對電梯地面清理干凈   D、對其中有價值物品不得私自出售,統一送到垃圾房處理 

1、日常工作
  A、按規定著裝,領取物料工作單   B、按工作單順序完成保潔工作 
  C、如實填寫出入時間、更換物品   
2、紀律
  A、鑰匙不能交任何人保管,不能帶出大廈   B、上交工作單,打卡下班,不串崗、滯留 
  C、不翻看用戶材料、電腦,不外傳任何客戶信息   D、禁止請他人或親屬幫忙工作 
  E、對回房間取文件或物品的人員認真記錄,并向管理部查對   
四、電梯乘用清潔制度
清潔客梯是保潔員直接接觸客戶*多的工種,工作的紀律、程序體現了保潔公司人員培訓的成與敗
1、日常工作
  A、運送機器需專人看管,不能用機械、物品卡電梯門(只能使用貨梯)   B、專用毛巾、保護劑清理電梯里外 
  C、運清潔劑、水液體不漏不灑   D、運送垃圾袋時袋口系緊,運后清理干凈 
  E、對電梯門槽定期吸塵、擦拭、保證使用   F、清潔電梯用不銹鋼清潔劑清理,不能用百潔布(酸性清潔劑)清洗 
2、紀律
  A、清潔電梯時不影響客戶使用,不在上下班高峰期清理   B、在擦拭電梯內部時,不錯按鍵盤 
  C、三層上下在無機械或重物的情況下,清潔員不準乘用電梯   D、電梯故障時按警鈴,不得私自開啟廂門 
  E、大件物品多人搬運,不能撞、砸電梯內部,占用電梯時間盡可能短   
五、巡視檢查和基本標準
  正常巡視制度得到運作,其巡視內容就是這項保障工作的靈魂是完成合格保潔工作的核心,認真執行標準是更好的完成保潔的*一準則。
  以下公司介紹一下各種物業——商業、公寓、小區、寫池間、飯店、賓館,共有的一些區域保潔的基本標準和作業周期僅供參考。
特殊物業、超高檔物業,可以根據實際情況另作說明。
有關檢查表的使用流程:
主任——主管——領班——員工
1、檢查
2、檢查或填寫負責人后向部下說明
3、檢查或填寫負責人后向部下說明
4、負責人填寫后退還
5、退還或上報
主任:
檢查——填寫負責人后向部下說明——向部下說明——退還
主任檢查時:
檢查——填寫寫后向部下說明——上報
周期:
1、領班對自己的清掃區,每天要檢查兩處。
2、主管對自己的清掃區,每周要檢查兩處。
3、主管對自己的清掃區以外的區域,每月要檢查兩處。
4、主任每周要檢查三處。
  對日常的清掃,除每次清掃后的檢查外,每周要有一次檢查(主管、領班)定期清掃,除清掃之后確認檢查外,應在清掃之后或次日進行檢查。
六、機器使用保管規定
  機器設備的完好和正常運行是一個保潔公司的實力的象征,除常規的使用和專業培訓以外,機器存放庫房的管理制度也是保障設備隨時運行的基礎。
  A、使用人員必須經過專業培訓和正規手續   B、檢查機殼外表,電源插頭有無損壞,確保安全 
  C、調節手柄是否靈便,是否可以操作   D、空轉有無異常聲音,備件是否齊全 
  E、工作時必須保證兩人在場,電源插頭保證干燥   F、按使用說明操作機器,保證正確使用時間,讓機器散熱 
  G、加水時保證兩人在場,水灑到機器上馬上擦干   H、回庫前必須擦干凈各部位,放回原處 
  I、作業時發現異常如實上報,記錄   J、如實記錄使用時間、工作時間、使用人、消耗物料用量 

七、培訓制度
1、多層次培訓:公司對剛進入公司的所有員工進行針對性的培訓,包括主任、主管、領班、員工等。
2、培訓內容:道德思想教育(現階段的八榮八恥、愛國主義教育)、行為準則、儀容儀表、實際操作、獎懲制度、勞動條例等。
3、培訓周期:一般每個月都有一次全面的集體培訓。
4、培訓方式多樣性:例會時培訓、筆試培訓、考核培訓等。


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該公司其他產品信息
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