天津數(shù)據(jù)恢復(fù)*選天偉數(shù)據(jù)恢復(fù)中心。天偉數(shù)據(jù)恢復(fù)中心認(rèn)為人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力，人力資源是企業(yè)的*一資源，是企業(yè)發(fā)展壯大的決定性因素。因此，我們提出了“企業(yè)經(jīng)營就是人才經(jīng)營”的人才戰(zhàn)略，倡導(dǎo)以人為本的管理思想，推行以人為本的管理政策。在人才的培養(yǎng)過程中，公司建立了一套系統(tǒng)、完備的培訓(xùn)體系，承諾為員工在技術(shù)和能力上的全方位發(fā)展提供各種類型的培訓(xùn)，并配有相應(yīng)的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。
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