投幣洗衣機現代企業普遍面臨著員工工作節奏快，流動性高及工作壓力大的難題，海爾智能投幣洗衣機可以使員工從必須做的、經常的耗時、耗力、耗神的雙手中解脫出來，把時間用于放松、休息和追求個性化的生活，進而提高工作效率，促進企業發展。
2、使用洗衣服務豐富了企業文化的內涵，提升了企業“以人為本”的管理理念，增加了企業與員工的親和力。對于企業*大能耗, 人類*寶貴資源的”水”，從“少序低控無節制”的使用，科學地改變為“定量低耗可控”的管理模式，進而達到節能減排，降低經營成本的目的。 3、對于員工來講，洗衣是一項日常工作生活中必需的、經常性的耗時、費力、傷神的事，人人視之為不得不做的負擔，尤其是對于年輕的員工。大多員工一方面在不斷的流動中尋覓*適合自己發展機會的平臺，他們只拖動著一只行李箱在奔走；另一方面企業的員工承受著激烈競爭的巨大壓力，就連工作的8小時之外都要不停地打拼著，回到臨時的家----“宿舍”，*一奢望的就是多睡會兒。隨著洗衣（機）服務的迅生，只需兩三塊錢就可以實現輕松、快樂、干凈的愿望, 滿足現代人快節奏工作生活的需要, 在提升工作效益的同時也節約了成本----“時間成本
1、工人加班時間晚了，經過一天的勞動比較累，不愿意自己再動手洗衣服；
2、有時積了幾天的衣物，換洗的比較多，特別有牛仔褲，想洗也不好洗；3、將衣物拿出去干洗，干洗需要的時間比較長，而且價錢比較貴，對打工者來說是奢侈消費。4、南方梅雨天氣比較長，手洗衣服沒有經過脫水很難晾干，工人衣物普遍比較少，特別是廠里要求穿統一工作服的，就會使工人難以換洗。5、工廠洗衣條件有限，特別是冬天，水溫很低，洗衣服更是一件苦差事，自動洗衣以低廉的費用招攬這不愿洗衣的工人。
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