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公 司: 中山金華科技有限公司 
發(fā)布時(shí)間:2014年08月27日
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歐小姐 女士 (業(yè)務(wù)代表)
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公 司:中山金華科技有限公司

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詳細(xì)說(shuō)明

    1.工作時(shí)段定義、班別定義、員工排班、智能排班、假別定義、請(qǐng)假登記、加班類型定義、加班登記、考勤規(guī)則、出差登記、手工補(bǔ)卡、調(diào)休登記、停工登記、考勤結(jié)果查詢、考勤明細(xì)查詢、考勤審核、考勤日?qǐng)?bào)、考勤異常查詢2.提供對(duì)各種考勤機(jī)的聯(lián)接接口,現(xiàn)已可以聯(lián)接的考勤機(jī)有依時(shí)利、三科達(dá)、匯多、超倫、西可、中控、Fire2000、方卡控水機(jī)、漢王人臉設(shè)備、LSG人臉設(shè)備。 
3.可自定義上下班時(shí)間段,跟據(jù)工作時(shí)段可以自由組合不同的班別、與考勤方案。 
4.靈活設(shè)置倒班類型與加班類型 。                                                                     5.對(duì)每個(gè)部門或每位員工設(shè)置不同的考勤方案,提供批處理功能 
6.記錄每位員工的出勤狀況,根據(jù)方案設(shè)定自動(dòng)判斷遲到、早退或曠工,打印出報(bào)表樣式 
7.制定加班計(jì)劃,記錄員工的加班情況 
8.記錄員工的請(qǐng)假、休假情況 
9.統(tǒng)計(jì)每位員工的月出勤結(jié)果與薪資系統(tǒng)鏈接進(jìn)行計(jì)算 
10.提供特定時(shí)間內(nèi)個(gè)人/部門/公司的出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表,并進(jìn)行分析比較 
11.可靈活設(shè)定、調(diào)整節(jié)假日、公休日、休息日 
12.自動(dòng)計(jì)算和累計(jì)員工的假期,匯總休假明細(xì)及結(jié)存報(bào)表 
13.提供流程化多層審批管理 
14.全智能排班無(wú)需人工調(diào)班或排班,可按員工的刷卡數(shù)據(jù)自動(dòng) 判斷上那一種班 
15.完善的查詢分析功能(凱普軟件自己開(kāi)發(fā)的專門用來(lái)分組分析功能,類似Excel數(shù)據(jù)篩選方式和樞紐分析表功能 
  考勤系統(tǒng)介紹 -> 系統(tǒng)功能參數(shù) 參數(shù)設(shè)置 功能描述 
刷卡次數(shù) 無(wú)限刷卡次數(shù),系統(tǒng)可以支持*一次刷卡為有效卡、選擇*后一次刷卡為有效卡、上班選擇*后一次,下班選擇*一次有為效卡  
加班控制 1. 加班登記時(shí)間與員工刷卡時(shí)間進(jìn)行比對(duì),系統(tǒng)自動(dòng)選擇*小值來(lái)計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng),如有缺或沒(méi)有輸入加班申請(qǐng)單均不給予計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng),比如:加班申請(qǐng)時(shí)間為18:00-20:00,實(shí)際刷卡時(shí)間為18:00-19:30,系統(tǒng)會(huì)判斷加班時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí) 
2. 以加班申請(qǐng)單計(jì)算加班時(shí)長(zhǎng),比如:加班申請(qǐng)時(shí)間為18:00-20:00系統(tǒng)就自動(dòng)計(jì)算為加班時(shí)長(zhǎng)2小時(shí) 
3. 以實(shí)際的下班時(shí)間減實(shí)際上班時(shí)間來(lái)統(tǒng)計(jì)實(shí)際加班時(shí)長(zhǎng),這種做法可以減少手工輸入加班單,系統(tǒng)為根據(jù)員工的上下班時(shí)間來(lái)計(jì)算加班工時(shí)。但這種做法的缺點(diǎn)是加班統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)。比如:系統(tǒng)排班是18:00-20:00,如果員工到20:00不去打卡,到21:00再去打卡,系統(tǒng)就會(huì)多算了一個(gè)小時(shí)加班 
加班精密 度控制 本系統(tǒng)支持30分鐘、15分鐘、10分鐘、5分鐘、1分鐘,以30分鐘為精度。比如:刷卡時(shí)間為18:30-19:45,系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的加班時(shí)長(zhǎng)為1小時(shí),多出來(lái)的15分鐘因?yàn)椴粔?0分鐘所以不給予計(jì)算 
假別管理 可以根據(jù)不同的假別設(shè)定法定休息或允許請(qǐng)假天數(shù),當(dāng)操作員輸入請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí),如有不符合假別規(guī)則的系統(tǒng)自動(dòng)給予提示,同時(shí)可以統(tǒng)計(jì)每個(gè)假別類型所剩可休天數(shù)和已休天數(shù)  
智能排班 可以減少日常員工排班90%的工作量,根據(jù)部門和崗位可以指定多種班別,然后系統(tǒng)會(huì)根據(jù)員工的刷卡時(shí)間自動(dòng)識(shí)別所上班別,員工的輪換班從此無(wú)需再手工調(diào)整  
不固定休息 多數(shù)工廠的車間上班時(shí)間是以生產(chǎn)為導(dǎo)向,不能確定休息時(shí)間,所以也給人事文員做考勤帶來(lái)很大困難。有了凱普考勤軟件就可以很好的解決此類問(wèn)題,比如我可以設(shè)定制造一課的作業(yè)員每周六、日才可以休息,假如員工周六、日沒(méi)來(lái)打卡上班,系統(tǒng)可以自動(dòng)識(shí)別他為休息,如果有來(lái)打卡上班系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別他為周六、日加班。本系統(tǒng)還支持多個(gè)公司日歷,你可以針對(duì)不同的部門設(shè)定不同的休息日來(lái)現(xiàn)實(shí)不固定休息問(wèn)題  
夜班津貼 對(duì)于有一些員工要上夜班,公司是可以給予夜班津貼的。我們可以在系統(tǒng)里確定哪種班別是有夜班津貼的,只要員工上的是這類班,系統(tǒng)就可以自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出該員工的夜班次數(shù),在工資計(jì)算時(shí)給予相應(yīng)的夜班津貼  
~考勤系統(tǒng)介紹 -> 各項(xiàng)功能介紹 考勤統(tǒng)計(jì) 在統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果時(shí),系統(tǒng)可以設(shè)定先判斷是否上滿8小時(shí)正班工時(shí),上班之后才給予計(jì)算加班,否則不給予計(jì)算加班工時(shí)  
人事調(diào)動(dòng) 如果因公司內(nèi)部人事調(diào)動(dòng),比如:張三從現(xiàn)在的制造一課的作業(yè)員調(diào)入制造二課的組長(zhǎng)時(shí),同時(shí)他的上班時(shí)間和工資也會(huì)跟著人事調(diào)動(dòng)單的生效日期開(kāi)始同時(shí)變更,無(wú)需手工修改相關(guān)參數(shù)  
異常處理 考勤異常日?qǐng)?bào)打印:日?qǐng)?bào)生成完畢后,可通過(guò)考勤異常日?qǐng)?bào)打印每日的考勤異常下發(fā)到各部門給員工進(jìn)行核對(duì)。如有發(fā)現(xiàn)不對(duì)的可以寫(xiě)在考勤異常報(bào)表的備注里再提交給人事正行糾正 
 (江門、中山、珠海客戶)有意者請(qǐng)致電:周小姐 13356418266


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