企業(yè)ISO20000認(rèn)證的意義_ ISO20000認(rèn)證_ ISO20000認(rèn)證公司
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建立質(zhì)量管理體系的步驟？
組織發(fā)動(dòng)與策劃階段
體系設(shè)計(jì)階段
體系文件的編制階段
體系試運(yùn)行階段
體系審核階段
體系認(rèn)證
如何建立質(zhì)量體系？
診斷----調(diào)查、分析企業(yè)生產(chǎn)和客理現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理問題。
培訓(xùn)----對(duì)各層次員工各有側(cè)重地培訓(xùn)ISO20000施標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)。
策劃----對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，調(diào)整和完善組織機(jī)構(gòu)，合理配置資源。
編制體系文件----編寫質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和第三層次文件。
體系試運(yùn)行----發(fā)放體系文件，各部門各崗位學(xué)習(xí)并貫實(shí)施文件規(guī)定。
改進(jìn)完善----組織內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審，找出問題和差距并加以整改，不斷完善體系。
為什么要編制質(zhì)量管理體系文件？
質(zhì)量管理體系文件是質(zhì)量活動(dòng)的總體策劃和管理的基礎(chǔ)，是以文件形式對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行充分的文字描述。質(zhì)量管理體系文件具有極強(qiáng)的 操作性，是一個(gè)組織質(zhì)量管理體系運(yùn)行的法規(guī)性依據(jù)。通過(guò)文件的描述，使行之有效的質(zhì)量管理手段和方法制度化、法規(guī)化，可使行之有效 的質(zhì)量管理手段和方法制度化、法規(guī)化，可使組織各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)有法可依、有章可循，從而提高組織的質(zhì)量管理水平，滿足顧客要求， 這無(wú)疑是一項(xiàng)具有動(dòng)態(tài)的，高增值活動(dòng)，也是貫標(biāo)工作的目的所在。據(jù)此，編寫質(zhì)量管理體系文件的主要意義有：
規(guī)范組織的質(zhì)量活動(dòng)，是體系運(yùn)的法規(guī)性依據(jù)；
為證實(shí)合格產(chǎn)品及顧客滿意提供客戶觀證據(jù)；
質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)和自我完善的需要；
為內(nèi)外質(zhì)量審核提供依據(jù)。
企業(yè)貫標(biāo)認(rèn)證的意義？
企業(yè)實(shí)施ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的意義在于：
有利于提高企業(yè)整體素質(zhì)；
有利于推進(jìn)質(zhì)量管理與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌；
有利于增強(qiáng)市場(chǎng)竟?fàn)幠芰Γ?
有利于構(gòu)筑優(yōu)秀企業(yè)文化；
是實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要途徑。
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