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勞務人員要關注自己的心理健康和情緒管理，學會調整自己的心態和情緒，以應對工作和生活中的壓力。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的團隊協作和領導能力，為企業的團隊建設和管理做出貢獻。在國外工作期間，不僅學會了如何工作，更學會了如何生活。
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在國外工作期間，勞務人員要遵守當地的法律法規，尊重當地的風俗習慣，樹立良好的形象。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的綜合素質和競爭力，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
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在國外工作期間，勞務人員要關注自己的職業發展前景和市場需求，為未來的職業發展做好規劃和準備。出國務工也意味著要承擔一定的風險和責任。在選擇出國務工時，人們需要仔細考慮自己的能力和興趣是否適合目標國家的工作環境和文化，同時還需要了解當地的法律法規和勞動市場情況。只有做好充分的準備和規劃，才能夠更好地適應國外的工作環境和生活方式，實現自己的職業夢想和人生目標。
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勞務合同是保障勞務人員權益的重要文件，務必認真閱讀并了解其中的條款和細則。勞務人員要關注自己的語言能力和跨文化交流能力的培養，以適應全球化的發展趨勢。   |
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