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勞務輸出國與接收國之間的文化交流，有助于打破國與國之間的隔閡，促進世界各國的和平與發展。勞務人員要學會適應和融入當地的生活方式和文化環境，尊重當地的風俗習慣和宗教信仰。在異國他鄉，用辛勤工作贏得尊重與認可。
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勞務輸出國應加強對勞務人員的培訓和指導，提高他們的語言能力和職業技能，以適應國外的工作環境。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的創新能力和創造力，為企業和社會創造更多的價值。
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在國外工作期間，勞務人員要關注自己的個人形象和職業素養的培養，樹立良好的個人形象和品牌形象。
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出國勞務者通過辛勤勞動，為接收國的經濟建設做出了貢獻，同時也為家鄉的發展積累了資金和經驗。出國勞務人員在工作中要注重提高自己的團隊協作和領導能力，為企業的團隊建設和管理做出貢獻。   |
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