公司在企業(yè)文化建設(shè)方面，公司將繼續(xù)以宣傳公司發(fā)展遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀，經(jīng)營理念、學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)、敬業(yè)愛崗等為主要目的的企業(yè)文化。通過文化的宣講，讓廣大員工在思想認(rèn)識上有一個(gè)新的提高，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、工作觀，使大家認(rèn)識到工作為了誰（為了企業(yè)和自己），怎么的工作，怎樣做一個(gè)合格的員工，如何不折不扣按公司的工作要求，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，使集團(tuán)全體同志們上下同心，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。達(dá)到制度管企、思想立企、文化強(qiáng)企。在誠信方面，公司歷來高度重視誠信經(jīng)營，做人做事講誠信，服務(wù)質(zhì)量上講誠信，對客戶講誠信，把優(yōu)的細(xì)心品、好的服務(wù)、好的企業(yè)形象留給客戶。經(jīng)營中既要為公司的自身利益考慮，更要為客戶的各種需求考慮，不斷滿足客戶的需要，把誠信的觀念，.到具體想法，具體每一項(xiàng)事上，讓客戶處處感受陽光誠信的實(shí)際付出。
如林作新老師關(guān)于"密集架產(chǎn)品的開發(fā)"這一門課就采用座談的形式，讓學(xué)員和,就當(dāng)今密集架產(chǎn)品開發(fā)的一些檔案柜新的知識進(jìn)行溝通，并引起學(xué)員大規(guī)模，較激烈的討論。趙春明,的"跨國企業(yè)經(jīng)營."就更多的采用密集架教，案例的形式，讓學(xué)員更多的了解密集架企業(yè)的成長及運(yùn)作，趙春明,不僅讓學(xué)員從成功的案例中借鑒經(jīng)驗(yàn)，也讓學(xué)員從一些失敗的案例中吸取教訓(xùn)。
引用王世襄《明式密集架的"品"與"病"》中的十六個(gè)"品"來概括，需具備"簡練"，"淳樸"，"厚拙"，"凝重"，"雄偉"，"圓渾"，"沉穆"，"秾華"，"文綺"，"妍秀"，"挺拔"，"柔婉"，"空靈"，","，"典雅"，"清新"的特點(diǎn)，二是在密集架的裝飾線上。 |
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