公司在企業(yè)文化建設(shè)方面，公司將繼續(xù)以宣傳公司發(fā)展遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念、學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì)、敬業(yè)愛崗等為主要目的的企業(yè)文化。通過文化的宣講，讓廣大員工在思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)新的提高，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、工作觀，使大家認(rèn)識(shí)到工作為了誰（為了企業(yè)和自己），怎么的工作，怎樣做一個(gè)合格的員工，如何不折不扣按公司的工作要求，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力，使集團(tuán)全體同志們上下同心，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流。達(dá)到制度管企、思想立企、文化強(qiáng)企。在誠(chéng)信方面，公司歷來高度重視誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，做人做事講誠(chéng)信，服務(wù)質(zhì)量上講誠(chéng)信，對(duì)客戶講誠(chéng)信，把優(yōu)的細(xì)心品、好的服務(wù)、好的企業(yè)形象留給客戶。經(jīng)營(yíng)中既要為公司的自身利益考慮，更要為客戶的各種需求考慮，不斷滿足客戶的需要，把誠(chéng)信的觀念，.到具體想法，具體每一項(xiàng)事上，讓客戶處處感受陽光誠(chéng)信的實(shí)際付出。
收集對(duì)象具有針對(duì)性，將會(huì)涵蓋國(guó)內(nèi)密集柜生產(chǎn)企業(yè)，在密集架密集柜協(xié)會(huì)原輔材料,委員會(huì)精心組織及指導(dǎo)下，《密集柜原輔材料采購(gòu)指南》一書的資料征集，文稿編輯工作已密集柜啟動(dòng)，成書將在密集柜用途密集架用途年密集柜月正式出版發(fā)行。
沒有公開會(huì)議的驅(qū)使，但各個(gè)密集架都要按照規(guī)定的數(shù)目執(zhí)行各自的職責(zé)，建立顧問委員會(huì)委員會(huì)應(yīng)該由這個(gè)行業(yè)的成功,人員組成。他們的職責(zé)包括：一年四次的見面會(huì)評(píng)論密集柜管理人員提供的預(yù)算計(jì)劃提出問題，聽取回答提出建議組成一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義在于提出銷售模式和未來五年的市場(chǎng)產(chǎn)品。 |
 |
|
手機(jī)站
您當(dāng)前位置是：產(chǎn)品大全 >> 辦公、文教 >>
辦公家具
免責(zé)聲明：以上所展示的信息由會(huì)員自行提供，內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會(huì)員負(fù)責(zé)，www.qy6.com對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益，請(qǐng)來信通知?jiǎng)h除。
10
聯(lián)系信息
