作者：藍藍設計
要做一個好的UI設計公司,不僅要在能力上設計能力一直（十幾年幾十年）保持優秀穩定的保持輸出，以及心態的平和寬廣。創始人對做公司要有信心，合伙人之間要同甘共苦，遵守規則，做好表率。
只要持之以恒做好這些，不斷學習。創業其實也不難。
貪嗔癡慢疑，是人性，
善良信任利他尊重包容也是人性，
一個公司能幾十年長盛不衰，那不僅僅只是設計能力好的問題。
我們在這個過程中也完成了對自己的修煉。
昨天約了同事散步，一起壓馬路，聊了快兩個小時，走的腳好累。人與人之間了解越多，誤會越少，有意識的促進互相之間的溝通和了解非常重要。
我不太喜歡在公司里和同事對著一張桌子聊天，那樣太正式了，大家隨意的聊可能效果更好。
一個人的成長需要時間，溝通和啟發比下指令和威脅要好得多，一個公司的成長也需要時間，需要大家的信任了解和共同努力。人的行為取決于自己的認知，交流的過程也擴大了各自認知的深度和廣度。如果大家認知價值觀上是一致的，那行為上就會有高效行動力，主動溝通，愿意額外付出，團結一致。
昨天去了一家高端精密儀器的源頭制造公司，好大的園區，他們剛剛搬到這棟新建好的大樓里。我展示了作品，客戶覺得挺好的，并邀請來他的上司一起觀看，我又講了一遍作品，讓我很驚訝的是，他的上司當即就表示出覺得很好很合適。通常中國的客戶是不會當面表達對設計公司作品的欣賞，怕表達欣賞之后，對方要價會比較高，或比較驕傲，*次見面往往疑慮和質疑會比較多。
所以碰到這樣的客戶，我心存感激，詢問之后知道他和他的上司以前都在國外生活過工作過，國外的工作風格就是及時表達欣賞。古人說，士為知己者死，遇到一個有知遇之恩的客戶，我們會盡量為他著想做好事情。至于那些因為別人欣賞自己就驕傲自滿或報價高的事情，我們是不會做的。 |
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