服務項目
1.事務性或基礎性崗位外包。
如財務、行政、文秘、人事、前臺、文員、企業初級崗位如大堂、柜臺、后勤等。
2.篩選用工。
企業將新員工轉為公司內部正式員工之前的試用期用工。
3.短期用工。
如孕期替代、突發性崗位空缺、階段性用工需求、短期用工等。
服務優勢
1. 高效精準的人才獵取
專業的招聘團隊、多元化招聘渠道、豐富的人才庫儲備及先進的招聘平臺，可及時精準地為企業獵取需要的人才，解決客企業招聘難的痛點；
2. 個性化靈活多樣的定制服務
我們可根據企業的具體用工需求，量身定制專屬的服務方案；
3. 完善的員工管理體系
•員工培訓管理
由廣東華南人力專業培訓團隊提供匹配崗位要求的崗前培訓以及在崗培訓，以及制定個性化的崗前和在崗培訓，以確保員工保質按量完成客戶方的工作任務；
•員工日常管理
我們基于專業的外包管理經驗，提供全方位、規范化的人員管理與流程服務，涵蓋外包員工考核、激勵以及員工管理管理等各環節；
4. 高效的IT系統平臺
廣東華南人力擁有自主研發的人力資源管理IT系統服務平臺，服務交付更快速、更便捷、更準確、更可靠。
5. 專業資深的服務團隊
廣東華南人力積累了多年的人力資源服務經驗，在外包板塊成功打造了一支素質突出、專業可靠的服務團隊，持續為客戶提供穩定高效的服務。
服務流程
客戶提出需求——簽約成功---客戶確認用人需求---招募候選人—客戶復試---廣東華南人力辦理入職手續—員工上崗 |
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