近些年，由于出現了個別的“磚家”徒有其名，在軍工專業領域內的研究并不深入，屢屢創造一些奇談怪論、謊言謬論、一些明顯與公理正義、客觀規律、事實真相不符的言論來嘩眾取寵，損害了民參軍學術的嚴肅性；導致整個社會對整個精英階層民參軍產生了質疑。
事實上，當遇到難以解決的問題時，人們首先想到就是找專家。比如在“民參軍”方面，對很多軍工企業來說，一個懂行的民參軍專家能在企業前進的道路上引領方向、出謀劃策、提供知識和技術支撐，能讓企業少走很多彎路。那么到底“民參軍”專家有多重要，如何找到一個靠譜的專家呢？
1、專家在“民參軍”領域為什么如此重要？
“民參軍”軍工市場具有一定的特殊性，對于很多民口企業而言，這是一個新的市場，有著不同于普通市場的規則，交易細節上也存在差異，民口企業往往很難把握其中的要領，*終只能遺憾放棄這個市場。
如果能有一個“民參軍”領域的專家來為軍工企業指點迷津，不說迅速做大做強，至少立足是綽綽有余了，更能為未來民參軍繼續擴大市場打下基礎。
2、哪里能找到“民參軍”領域的專家呢？
一般來說，這個領域的專家多是在軍隊、軍工集團任職，或者是一些科研院校的教授。相對于其他軍工領域而言，“民參軍”領域的專家并不好找。
為了解決這個問題，世紀明朗公司推出了專家“1對1”的匹配服務。不僅搭建了由幾十名軍隊轉業專家、一百多名軍工集團及科研院校相關領域專家組建的專家庫，以大數據智能技術為基礎，通過具體分析企業擬參軍的產品或技術，在專家庫里智能篩選相匹配的行業領域專家，順利幫助企業破局軍工市場。 |
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