聯系電話：132-919-55777 132歡迎4850來電0999柳總 杭州灣新區獵頭，杭州灣新區獵頭公司，杭州灣新區企業管理，企業培訓。高端獵聘，中高端人才招聘，企業管理，企業培訓，技術服務，技術開發，人力資源招聘體系咨詢等多個領域。
反復考察能力和意愿，詢問職業規劃！
1、在正式的公司面試中，你的專業技能、項目經驗和意愿會被反復質疑。面試官還會問你的日常愛好和職業規劃，甚至會研究你需要多長時間才能達到什么樣的結果，以此來確定你是否能勝任這份工作，以及你有多大的工作意愿。
2、一個蘿卜一個坑！
正規公司職責明確，崗位分工細致，“一個蘿卜一個坑”，身兼數職的情況很少見。如果有，就要分主次位置。比如在專注于某個崗位的前提下，會把一部分精力給別人，這個時間不會太長；人的精力是有限的，專業公司不會讓你同時“粉碎”多個崗位。
3、面試的輪次和次數！
大多數公司至少有兩輪面試，有些正規單位會在一次筆試后進行一輪或兩輪面試(通常在應屆畢業生招聘中)；有些公司在異地招聘或者時間緊張的情況下才會面試一次。一般來說，面試官的數量至少是兩個——HR和職業經理人。在面試國企或者上市公司的領導職位時，他們會格外謹慎，會出現3-6個面試官一個一個向你提問，一次性做出決定。 |
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