卓越U道 | Get顛覆式的支行長培養新模式!
解讀老師：董正正
一、產品使命
在我們銀行的運營體系當中，基層支行是銀行業務經營的基本單位和對外服務的窗口平臺，是各類客戶觸點體驗、各種業務的主渠道和前沿陣地。而支行長作為基層管理的*責任人，需要同時肩負著支行各項業務經營，支行服務運營以及支行團隊建高管理的任務。
支行長作為支行管理的關鍵樞紐，其能力強弱直接決定其所領導的支行甚至是企業戰略目標的達成。所以支行長的培養應該更加科學、系統和高效，助力支行長從后備到勝任，從成熟到卓越的轉變與晉升。卓越經理人將過往20年的支行長培養數據與數字化平臺結合，將PGC與UGC相結合，聯合行內外專家共同打造一款面向支行長崗位的數字化產品——卓越U道。
二、產品畫像
卓越U道是一款基于支行長崗位素質、工作任務和實際工作問題，以全新的支行長素質模型、支行經營管理任務模塊和數字化學習平臺為支撐，實現全覆蓋的支行長數字化學習賦能產品。
三、有什么特點?
覆蓋面廣
圍繞后備、新任和在任支行長培養需求，提供模塊化的數字化解決方案。
數據豐厚
支行長的素能模型和任務拆解均來源于卓越經理人20年百余個支行長培養項目的分析。
模式成熟
面對不同層次的支行長設計的培養模式，已在各大行完成實施交付，并取得好評。
四、有哪些分類?
根據不同階段支行長的培養訴求，我們提供樂道、奕道和問道三個系列的培養產品和全方位培養服務 |
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