現(xiàn)階段，根據(jù)國家政策規(guī)定，企業(yè)法人在離職的時候，需要授權(quán)委托審計機構(gòu)進行離任審計，并出具相應(yīng)的法人離任審計報告。那么，法人離任審計報告包含哪些內(nèi)容呢？
一般情況下，關(guān)于企業(yè)開展法人離任審計，出具法人離任審計報告，其涉及到的具體內(nèi)容如下：
一、導(dǎo)語部分
導(dǎo)語部分主要涉及三大部分，一是稱呼，即主送機關(guān)名稱；二是審計依據(jù)，如某文件號；三是審計時間及審計對象。一般來說，導(dǎo)語部分應(yīng)簡明扼要，文字不宜過多，百字即可。
二、法人所在企業(yè)概況部分
離任審計報告的這一部分與資產(chǎn)負債損益審計或財務(wù)收支審計報告的內(nèi)容基本一致，通常是將法人所在企業(yè)的性質(zhì)、資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置等情況，簡要地向委托人進行報告，但有所不同的是，離任審計報告在這部分中要指明被審計人的任職時間。
三、審計結(jié)果部分
現(xiàn)階段，離任審計現(xiàn)已進一步成為了評價、任用干部的重要指標之一。鑒于企業(yè)的職能和性質(zhì)與行政單位不同，所以審計結(jié)果部分的具體內(nèi)容也不盡相同。具體來說，其內(nèi)容包括：
1、企業(yè)法人在職期間資產(chǎn)、負債、損益的核實情況；
2、企業(yè)法人在職期間有關(guān)經(jīng)濟指標的完成或?qū)崿F(xiàn)情況；
3、審計中發(fā)現(xiàn)的問題。需要注意的時候，對問題不要隨意定性，在文學(xué)敘述上要據(jù)實陳述；
4、評價。可以從三個層面進行：一是資產(chǎn)負債率、國有資產(chǎn)保值增值率等定量評價。社會貢獻率、資產(chǎn)回報率或凈資產(chǎn)增長等。二是定性評價。例如，應(yīng)考慮商業(yè)環(huán)境和群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)干部決策能力、控制能力和、控制能力和處理問題的水平。三是綜合評價，即在定量評價和定性分析的基礎(chǔ)上，按照重要性原則，全面、全面地評價其職責(zé)、績效和誠信。
四、應(yīng)說明的問題
一般來說，這部分應(yīng)該寫在離職審計報告中，主要是從規(guī)避審計風(fēng)險的角度來考慮的。其內(nèi)容一般包括以下四個方面：一是審計中未涉及的事項；二是考慮到人力、財力、時間原因，審計中未調(diào)查核實的事項；三是法人所在單位未積極配合核 |
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