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深圳奧爾美廣告有限公司www.szallme.com專業企業形象C I-VI系統設計解決方案的提供商。
從品牌核心定位的提煉，到企業視覺形象的VI設計，再到企業理念識別MI、行為識別BI的構建，以至企業品牌的傳播推廣，奧爾美擁有深度的創意，及豐富的實踐操作經驗的品牌優勢。主要從事商務服務行業重點開拓中國,亞洲.歐美市場。目前已有員工人數50多人打造國內企業形象CI-VI策劃*一品牌，品牌整合推廣領先品牌主要市場是中國,亞洲.歐美深圳奧爾美設計公司在商務服務行業中逐步形成鮮明的公司特點：我們的目標是打造國內企業形象CI-VI策劃*一品牌，品牌整合推廣領先品牌。
深圳奧爾美廣告有限公司為百余家食品、乳制品、餐飲業、超市連鎖業、金融、IT、能源、通訊、交通、政府機構、房地產等大型企業與跨國公司提供CI企業識別、品牌識別、產品設計，畫冊和環境設計及新媒體設計。
其中包括TCL、中興通訊、華為、盛路天線、蒙牛集團、伊利、金大陸集團、香港力富集團、臺灣禮坊面包、維多利集團、樂可可、環球國際酒店、多樂士油漆等眾多企業做過vi設計、企業形象策劃、CI設計、品牌設計和標志設計等，受到一致好評，也為企業提升了品牌價值。
奧爾美的業務集中在四個領域：
企業CI整套策劃(VI.MI.BI)、企業文化整合、品牌形象規劃建立與產品營銷推廣、品牌形象管理。包括VI設計， CI設計， 品牌形象策劃 ，深圳品牌設計，企業形象設計，品牌形象設計，企業形象策劃 ，vi品牌形象設計，母嬰品牌形象設計，什么是品牌形象設計，標識牌設計,酒店設計，標志設計等。
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傳承與創新必須貫穿于設計中：
如何在當今紛繁的創意之林里凸顯出中國乃至深圳設計師的身影？設計與文化的“傳承與創新”是設計師們的共識。
在設計價值仍然沒有被廣泛認可的市場環境下，設計師的傳承和創新往往會受到甲方要求的限制。對于這個話題，中央美術學院教授王鐵認為，事實上一個設計中真正有25%是設計師自己的東西就相當不錯了。在此基礎上，他提醒，傳承和創新必須要有一個支點。“和高考一樣，設計師就是為人們服務的，高考題出來了就一定有準確的答案，不按照人家的答就沒有意義”。
對于兩個不同方向的思考，深圳市劉波設計顧問有限公司創始人劉波則認為，并不想將傳承和創新用在設計方面。“設計師一個職業和工作，很多時候是一種商業形式。業主不同發展商不同要求不同，設計師提供的產品就不同，設計是無界限的，不需要太傳承中式和西式的東西，愛怎么做都可以，只要公司能夠發展，客戶能夠接受就可以。”
“在生活本質上面，我們自己應該用什么樣的態度去做人、做事、設計生活，這個更重要”。但劉波同時認為，在個人的態度方面需要傳承。 |
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