福州邦芒人力專業人才派遣，主要承擔對派遣員工勞動合同簽訂、人事檔案管理、發放兌現福利待遇、勞資糾紛調解、開展派遣員工關懷等工作。
人才派遣也叫人才租賃，人才派送，是指用人單位通過福州邦芒選聘急需的人才，并福州邦芒人力分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同，以規范三方在派遣期間的權利與義務，同時通過福州邦芒人力為所聘人才發放薪酬、社會保險、管理檔案等一種新型的用人方式。特征是用人單位與勞動者個人不存在直接的勞動關系，單位用人不養人，用人單位與派遣機構共同對派遣人員實行雙軌制的考核管理。
福州邦芒人才派遣從兩個方面去分類：
一.從派遣時間的長短可分為：長期派遣、短期派遣、階段性派遣。
二.從性質分類可分為：全程派遣、接轉派遣、試用派遣。
福州邦芒人才派遣服務有哪些內容？
1.勞務/勞務合同簽訂；
2.社會保險管理、員工福利保障等；
3.人事檔案管理、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、出具各類人事證明、辦理人才引進、辦理《就業證》《居住證》員工活動；
4.勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規范性文件、勞動法律法規培訓、調解勞動人事爭議；
5.提供各類培訓信息、員工職業生涯規劃、職業技能鑒定；
6.對人才軟件、人才網站、薪資調查等提供服務外包。
福州邦芒人才派遣的優勢：
1.用人單位可免去辦理各類人事勞動手續，大幅度降低管理成本；
2.用人單位與員工無勞動關系；
3.用人不養人，解決編制問題；
4.滿足彈性用人需求。
熱誠歡迎企業事業單位洽談合作事宜，福州邦芒人力將為客戶創造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續提升和企業價值的不斷實現而努力。想了解更多人力資源服務，請關注福州邦芒人力了解更多。 |
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