前段時(shí)間，在某問答平臺(tái)上看到一個(gè)問題：
怎樣看待包裝學(xué)歷找工作？
描述中是這樣寫的，“機(jī)構(gòu)給你包裝一下，然后去找工作，竟然還能被錄取，但是自己其實(shí)沒有學(xué)歷沒有能力，適應(yīng)力也不強(qiáng)，現(xiàn)在面臨專升本和就業(yè)兩個(gè)選擇，我爸媽都不讓我繼續(xù)念書了，非要讓我去包裝一下上班，請(qǐng)問該怎么選擇？”
我個(gè)人覺得能寫出一份漂亮的簡(jiǎn)歷，并且一眼抓住HR的眼球，也是一項(xiàng)本事，所以，適當(dāng)?shù)陌b簡(jiǎn)歷是可以理解的，但學(xué)歷造假確實(shí)有點(diǎn)過了。
在學(xué)歷方面，建議可以報(bào)一個(gè)成人教育之類的，提升學(xué)歷，雖然含金量上趕不上統(tǒng)招，但要比你現(xiàn)在的學(xué)歷更有優(yōu)勢(shì)一些，并且不會(huì)影響工作。
能力方面，不用這么早的下定論，既然能面上，說明企業(yè)對(duì)你還是有一定看好，和期盼的，把不自信換做工作中虛心求教的動(dòng)力，先做做看。
通過這件事情，我們更應(yīng)該思考的是，社會(huì)上為什么還會(huì)存在這樣的培訓(xùn)公司，為什么還會(huì)有源源不斷的同學(xué)踩坑？又是誰助長(zhǎng)了他們的氣焰？
在選在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面，希望大家一定要擦亮眼睛。我們要行動(dòng)起來，一起抵制這樣不負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！
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職業(yè)培訓(xùn)
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