一、人力資源外包服務認證概念
《人力資源外包服務標準》是2018年01月30日實施的一項行業(yè)標準。 為了促進人力資源服務行業(yè)的發(fā)展，規(guī)范人力資源外包服務產品，維護人力資源服務外包機構及人力資源服務外包需求方的合法權益，根據國家有關法律和政策，結合各地區(qū)實際情況制定標準。
服務外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非核心的IT業(yè)務和基于IT的業(yè)務流程剝離出來后，外包給企業(yè)外部服務提供商來完成的經濟活動。因此，服務外包應該是基于信息網絡技術的，其服務性工作(包括業(yè)務和業(yè)務流程)通過計算機操作完成，并采用現代通信手段進行交付，使企業(yè)通過重組價值鏈、優(yōu)化資源配置，降低了成本并增強了企業(yè)核心競爭力
二、企業(yè)辦理人力資源外包服務認證的基本特點：
1、基礎性
2、重復性
3、通用性
三、為什么要選擇金鼎為您的企業(yè)認證?
在認證領域內，金鼎擁有的審核團隊，其中大多數審核員擁有多標準資質。這一龐大的多技能審核員隊伍意味著金鼎能夠同時在全國不同的地點處理多標準審核，加快合規(guī)保證過程，使您的項目更好管理。
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