在日常的咨詢工作中，經常會被同學問到，培訓完軟件測試，真的可以找到工作嗎？簡歷需要包裝嗎？培訓完可以拿到多高的薪水等等之類的問題。有這樣的考慮我們非常能理解，因為大家來學技術，都是奔著學完上崗去的，并且這不是你一個人的想法，而是我們大家的夙愿。
培訓完軟件測試，真的可以找到工作嗎？
企業招人首要目標是要勝任工作，所以更看重工作能力，能力突出，會被企業搶著錄用的，反過來講，假如能力一般，哪怕有一定工作經驗，也是會被其他人刷下去的。比如只會功能測試的同學，一定要小心了，在前幾年找工作可能相對比較容易，但現在企業更傾向自動化測試，所以多學一些有利而無害。
在我們這里參加軟件測試學習的同學，只要能把課程上所講的內容吸收60%，找工作都是沒問題的，能掌握80%，月薪不會低于10000！對于大多數人來講，可能不太敢相信，但在我們每一期的同學中，都有不少月薪在10000以上的，他們在學習中付出的努力，是我們大家有目共睹的，所以，這是他們應得的回報，并且，以后會越來越好！
需要包裝簡歷嗎？
在說到簡歷包裝，無論是剛培訓完，還是已經工作多年，簡歷都是需要包裝的。對于求職者來講，這是合情合理的，就像出門化妝，給對方一個相對完美印象的道理是一樣。
HR對每份簡歷的平均瀏覽時間大概在1分鐘左右，你如何利用這1分鐘、1頁紙，把你的優勢展示出來，讓對方對你產生興趣，這是個本事。
前提是在自己能力范圍內適當包裝，夸大其詞，反而會適得其反。比如項目經驗，一定是自己真實經歷過的，這樣面試官問起來，才不至于手足無措。
在我們這邊學軟件測試的同學，雖然剛學完，沒有實際工作經驗，但經過我們的實訓，會至少接觸到3個以上的實戰項目，是完全具備可以勝任工作的能力，所以在模擬面試期間就開始陸續收到同學們發來的offer，并且上崗工資不會低于8k。
頂測科技的就業保障如何？
了解頂測的同學一定清楚，頂測科技自成立開始，一直都是在做保薪上崗，即保證上崗和上崗薪資，假如上崗薪資不理想，學費為0，所以得到了眾多同學的認可，這些并不是隨口一說！
1、落實到合同
【上崗時間】【上崗薪資】【費用產生條件】等等，在合同里都會寫的非常清楚，并不會在合同上搞文字游戲。在報名前，咨詢老師會帶著大家逐句理清合同內容，確保大家對每一條內容都理解清楚。
2、用實力證明
頂測科技通過在走訪多家互聯網企業后，根據企業需求定制了相對系統完善的軟件測試課程，能讓大家在較短的時間內掌握到這項技能的精髓，掌握勝任測試工作的能力。
每周我們都會有考試，考試低于80分，會有技術老師針對性的補課，我們要確保的是每位同學都能學有所成， |
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