通過對組織架構(gòu)、企業(yè)目標規(guī)劃、薪酬及晉升通道等方面的個性化雕琢，實現(xiàn)企業(yè)運行效率提升，完善企業(yè)管理成熟度。讓企業(yè)的決策更加專業(yè)有效、找出引爆利潤的核心點、打造與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才體系、提升獲得利潤的能力并以利潤為結(jié)果。
長松組織系統(tǒng)的好處：全面提升企業(yè)管理成熟度，獲取新能力
01、一套可以據(jù)以進行新模式、新產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計的標準模型與方法論
02、將公司轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�以客戶為中心的組織，我們可以通過流程的重設(shè)和改進實這一點
03、在較短時間內(nèi)，實現(xiàn)團隊配置優(yōu)化與人才甄選的辦法
04、激發(fā)團隊產(chǎn)出與效能，要求以目標實現(xiàn)為導向
05、通過不斷地訓練、評估、激勵，實現(xiàn)更高效率和更好的結(jié)果
長松系統(tǒng)具備三大特征:
01、適合民營企業(yè)
02、解放老板培養(yǎng)人才
03、關(guān)注業(yè)績與利潤
組織系統(tǒng)研修會近期將在廣州開課，歡迎咨詢。
廣州長松智遠管理咨詢有限公司，民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)供應(yīng)商，截止2019年，我們?yōu)槌^200家伙伴企業(yè)提供了輔導服務(wù)，超過100名資深智庫成員，他們來自知名企業(yè)高管、業(yè)務(wù)精英、海歸人員。
長松股份本著“敬畏規(guī)律，真愛企業(yè)”的理念，用“相信的力量、實干的作風、技術(shù)服務(wù)、敢于PK”的精神來發(fā)展業(yè)務(wù)，給客戶提供“專注、超值、實效”的咨詢服務(wù)。在國內(nèi)擁有超過11萬家的企業(yè)客戶進行企業(yè)管理培訓(關(guān)雄--180-2414-9654V同號)
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