“睡了嗎?江湖救急!”
凌晨1點，我收到朋友的微信：“你能幫我修改下活動方案嗎?已經改了10+版了，老板還是不滿意，這次在不通過，我就要滾蛋了。”
朋友今年剛跳槽不久，在一家互聯網公司做策劃，本以為自己有1年的工作經驗，加上自己腦洞大創意多，以為完全能夠勝任月薪15K的崗位，卻沒想到在工作中屢屢受挫。
腦海里空有想法，但又表達不出來，總是詞不達意，寫出來的內容毫無新意;
寫好了活動策劃方案，又被老板說方案邏輯混亂沒有重點，缺乏細節難以落地;
好不容易到了宣傳階段，描述活動只會反復用那幾個詞，活動看上去毫無吸引力……
“剛入職就要【被離職】，我該怎么辦?”朋友求助道。
活動策劃這幾年憑借著“低門檻、高薪資”的優勢，吸引了大批的人才轉行就業，而且活動策劃對專業要求不高，可塑性也很強，不管深耕其中的哪一個方向，都能在職場中獲取高薪。
“活動策劃”崗位成為任何企業不可或缺的職位之一。
而整個行業現狀：崗位需求增多，但適合的人才少。大多入行不久的策劃新人，以為自己掌握了策劃的工作技能，
可實際上手，工作經常憑感覺，做活動就去網上套用模板，數據分析就只是做數據統計.....
策劃的技能是在大量的實戰練習和試錯中不斷提升的。如果在不提升自己的策劃技能，注定要被淘汰!
策劃人才網為了滿足策劃從業人員的發展需求，特開展中高級策劃師人才培訓課程，面向全國招生，國內知名策劃專家授課，系統講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作流程，策劃思維，幫助學員建立系統策劃知識體系和底層策劃思維。
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本期策劃師課程提供貼心服務，助力成長
1、實戰作業練習，學完就能用
根據課程內容有針對性的設計了隨堂作業，及時梳理課程內容，結合實際工作，讓你能邊學邊做，真正學以致用。
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一個策劃人，從掌握基本技能到晉升需要3-5年，而你只需要4周!
3、班主任全程服務
課程班主任全程參與，幾乎全天24h的全方位運營服務，包括學習進度管理、課程更新、交流互動、搜集問題反饋、安排答疑等等服務，全面學習體驗。
策劃人才網的授課專家的實戰能力不斷的被市場驗證，他所輸出的內容，也是他們在實戰過程中通過自己做，做完之后復盤，復盤之后再回到實戰中驗證過的方法。
可以說策劃人才網的課程，濃縮了專家老師用二三十年時間親自驗證的策劃 |
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