不少活動策劃從業人員不知道寫方案的結構，或是不知道分幾個部分，甚至不知道應該寫哪些內容，又或是寫出來的方案特別的簡單，只有幾頁就完了，還不知道如何完善;再或是做出來的PPT太丑，無法見人，另外還有根本不知道如何開始，一個字也寫不出來，白白浪費時間的，更甚的寫完的方案后拿去競標，由于不知道如何講，結果沒有中標，寫的方案基本上也浪費了等等。你是否也有這樣的問題，其實*根本的原因就是你沒有系統的活動策劃知識體系和底層活動策劃思維!目前市場上的活動策劃課程琳瑯滿目，選擇一家正規專業的培訓機構，是重中之重，策劃人才網是我國*家開展策劃師培訓考證的機構，也是我國*部《策劃師資格認證標準》制定頒發機構，在國家知識產權局批準的登記，并且載入策劃教科書中。
策劃人才網目前新一期中高級活動策劃師課程火熱報名中，授課專家均來自一線策劃操盤手，覆蓋策劃核心崗位的典型業務場景，他們擁有20+年的工作經驗，毫無保留對你傾囊相授。課程內容聚焦在各種真實場景的策劃問題，針對單點技能拓展，學完立刻就可以運用到工作中，實用性強易上手。
活動策劃師課程報名請認準正規機構，策劃人才網的活動策劃師課程*近一期是線上直播課有回放，根據策劃人才培養成長路徑打造了學習包，可以將教材先導學習和體系化課程直播學習模塊化組合，體系課解決崗位通識問題，提升實戰策劃能力，建立對職業、崗位的全面理解和底層策劃思維，教材先導學習查漏補缺，加強普遍面臨的弱點。
跟一線專家學，直接獲取*實戰的成功經驗!
在籌備策劃師課程線上課程的時候，策劃人才網一直強調：“既然是實操班，那我們要么就不做，要做就做市面上*落地的課程。”
所以在老師的選擇上，我們也極其苛刻：首先，TA必須是一位操盤手，有過很多成功的經驗，才能清楚明了學員哪個環節會遇到什么問題、應該怎么解決;其次，TA要豐富的培訓經驗，知道怎么把成功的經驗，交付給學員;
另外，*好還是一位創業者。
因為做策劃，只會技能是不夠的，還要知道怎么對齊老板的需求，拆解方案。而作為創業者的導師，能帶我們的學員跳出盲區，從老板的視角進行思考。
另外，我們有部分學員的企業在初創階段，老板本人往往就是策劃項目負責人，同為創業者的導師，會更懂他們的需求和難處。
為了保證教學質量和學習效果，本期的策劃師課程采取小班授課，嚴格審核錄取的制度，名額有限，詳細的課程信息，請訪問策劃人才網，將為您做出詳細的解答。 |
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