甲方（委托方）： 乙方（受托方）：寧波卓博企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系地址：浙江省寧波市工業(yè)園 聯(lián)系地址：
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)員工，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。
一、合作內(nèi)容
1、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要介紹人員到甲方公司工作，所介紹的勞務(wù)人員年齡在 16—55周歲之間，男女比例以甲方告知為準(zhǔn)，身體健康，身份證件屬實(shí)，無不良行為記錄,經(jīng)甲方面試合格的與甲方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，面試不合格或者不簽訂相應(yīng)合同的，甲方有權(quán)不予以錄用。
2、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方的利益。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時(shí)間內(nèi)輸送到位。
3、乙方按照甲方的具體要求進(jìn)行招聘，由甲方按照錄用標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定輸送清單，并簽字確認(rèn)。
4、乙方所介紹的人員，一個(gè)月內(nèi)經(jīng)過試用不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權(quán)利。
5、乙方駐廠管理人員須嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、車間管理制度，并協(xié)助甲方管理乙方所介紹的人員，維護(hù)好公共秩序。
二、協(xié)議期限
本協(xié)議于2021年 5月24日至2022年 5 月24日止。實(shí)際人員需求量甲方提前一周告知乙方，乙方根據(jù)甲方需求介紹人員，以實(shí)際人員到崗為準(zhǔn)。期間如有人員流失，是否補(bǔ)上有甲方確定后通知乙方。
寧波卓博人力資源勞務(wù)派遣有限公司(寧波卓博企業(yè)管理咨詢有限公司)成立于2006年12月，位于寧波市余姚國貿(mào)大廈6樓，市經(jīng)工商管理局登記注冊、勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)許可成立的合法、正規(guī)、專業(yè)的人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
卓博人力資源勞務(wù)派遣以人為本為宗旨，以客戶服務(wù)為中心，以資源開發(fā)為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)共贏為目標(biāo)；致力于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、院校人才開發(fā)，以專業(yè)、創(chuàng)新的模式推動(dòng)勞務(wù)輸出、校企合作，發(fā)展成長為長三角地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源解決方案的人力資本經(jīng)營服務(wù)專家，讓人力資本實(shí)現(xiàn)大價(jià)值，從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。公司匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)站，先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供多層次、高效率的人力資源服務(wù)。公司擁有豐富的勞務(wù)派遣及外包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系。從員工招聘、入職、培訓(xùn)、日常管理及考核、離職、員工關(guān)系的構(gòu)建、勞務(wù)關(guān)系的處理及應(yīng)急預(yù)案，均有系統(tǒng)化的執(zhí)行流程及方案。 |
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