選擇軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)*能實地去看看，不僅能看到學(xué)習(xí)環(huán)境，公司規(guī)模，還能通過老學(xué)員的評價了解這家公司的實際情況，比如師資，教學(xué)，就業(yè)率等等。還能通過試聽課程，了解*真實的課堂效果。建議，*能多去幾家，有對比才有鑒別嘛。
并且，一定要弄清以下這些問題：
1：課程體系
軟件測試分很多模塊，功能測試，性能測試，安全測試，接口測試，測試開發(fā)，自動化測試等等，簡單的功能測試可以上崗，但發(fā)展非常受限，所以比較建議能往自動化測試，測試開發(fā)等方向發(fā)展。
2：真實的師資
很多培訓(xùn)機構(gòu)甚至一些上市的公司，對外宣傳的師資都是工作多年的項目總監(jiān)，但可能你在那里學(xué)完了都沒見過這些“大咖”，而真正給你上課的老師保不齊就是即將畢業(yè)的實習(xí)生呢？
沒有實操經(jīng)驗，怎能帶好學(xué)生？所以，前期的考察是非常有必要的。
3：推薦就業(yè) & 保薪就業(yè)
推薦就業(yè)：簽的是推薦就業(yè)的合同，是學(xué)完之后，就業(yè)老師給你提供面試機會，至于能不能面試上，還要看自己的技術(shù)能力和表達能力。稍微負責(zé)一點的機構(gòu)會一直給你提供面試，也可以免費重學(xué)，但即使找不到工作，他們也是沒有連帶責(zé)任的。
保薪就業(yè)：簽的是保薪就業(yè)的合同，同樣是學(xué)完之后，提供面試機會，直到你高薪上崗為止，并且保證你的上崗，和上崗工資。
兩者*大的區(qū)別在于，如果學(xué)完找不到工作，或者工資不理想，學(xué)習(xí)費用由誰來承擔(dān)。前者是需要自己承擔(dān)，后者是由公司支付。
學(xué)軟件測試都是抱著學(xué)有所成的態(tài)度來學(xué)的，但學(xué)完找不到工作的比比皆是，即便如此，公司同樣付出了人力物力去培養(yǎng)你，支付學(xué)費天經(jīng)地義，但假如有這樣一家公司，能保證你的上崗，上不了崗，不需要你支付任何費用，你覺得哪種學(xué)起來更有保障一些呢？
*后，頂測科技助你早日學(xué)有所成，高薪上崗。
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