| 經(jīng)深圳市人力資源和社會保障局許可，注冊成立的一家專業(yè)正規(guī)的人力資源服務 公司。專業(yè)從事代理人事、臨時工派遣，代理招聘、勞務派遣、、學生實習就業(yè)指導、兼職、暑期工、寒假工等人力資源服務的專業(yè)機構。 勞務公司服務具體內(nèi)容： 1、人才租賃/勞務派遣/臨時工派遣 2、社保及勞動事務代理 3、代發(fā)工資服務 4、社保補激業(yè)務咨詢服務 5、檔案掛靠及人事代理 6、獵頭及相關咨詢服務 全程派遣： 由英迪爾勞務派遣人力負責員工招聘、入職手續(xù)、日常服務、離職手續(xù)的全部HR工作。 轉接派遣： 用工單位負責員工招聘，而勞務派遣人力只提供辦理入離職手續(xù)和日常服務。 試用派遣 : 用工單位為規(guī)避勞動法有關試用期期限規(guī)定，延長觀察人才的時間，從而更準確選才。 減員派遣: 員工原勞動關系在用工單位，經(jīng)用工單位和勞務派遣人力協(xié)商，先將員工與用工單位的勞動關系解除，再由員工與勞務派遣人力重新建立新勞動關系，員工依舊在用工單位工作。 英迪爾勞務派遣流程： 1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明； 2、分析考察：依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察； 3、提出派遣方案：根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務派遣方案； 4、洽談方案：雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 5、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《勞務派遣合同》； 6、實施，提供服務：與員工簽訂勞動合同 |
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