ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標(biāo)是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效。也存如下不同之處:
1、使用了ISO管理體系的高級(jí)結(jié)構(gòu)
2、更加關(guān)注“組織環(huán)境”
3、強(qiáng)調(diào)*高管理者的職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)作用
4、更加關(guān)注于管理職責(zé)與全員參與
5、強(qiáng)調(diào)了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維
6、更加關(guān)注于績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量
ISO 45001的主要改變
ISO 45001的主要改變分為兩方面：
1、技術(shù)內(nèi)容方面分為兩個(gè)部分，名詞與定義這部分主要將之前的三個(gè)名詞包含[worker(工作人員)]、[participation(參與)]、[hazard(危害)]做進(jìn)一步的修正。標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容這部分主要是對(duì)條款中的技術(shù)用詞進(jìn)行微調(diào)，并增加了一些note（注解）。
2、條款結(jié)構(gòu)層面，也可分為兩個(gè)部分，與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的一致性：部分會(huì)員國(guó)對(duì)于ISO 45001與其他管理體系在條款結(jié)構(gòu)上的一致性認(rèn)為有改進(jìn)的必要，以便更為符合ISO/IEC Directive，Part 1中的Appendix 2內(nèi)容。ISO14001與2015新版的一致性，ISO 14001從2015年9月公布以來(lái)已被接受，且已有大量的企業(yè)完成或正在進(jìn)行改版。 |
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