人事代理外包
人事代理外包-人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。
人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)受單位或個人委托，運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。
人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。
人事代理服務(wù)內(nèi)容
1、代辦錄用/退工
2、代辦員工錄用/退工手續(xù)；
3、代辦用工合同的簽訂等手續(xù)；
4、代為選擇可靠的檔案托管機關(guān)，辦理各種證明、政審等相關(guān)事宜；
5、提供員工辦理各種手續(xù)所需數(shù)據(jù)的指南，督促員工實施；
6、代繳社會保險/公積金
7、社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠；
8、公積金開戶、繳納、補繳，公積金貸款/支取指導(dǎo)與協(xié)助辦理；
9、代發(fā)工資/代繳個稅
10、將提供給企業(yè)一個準(zhǔn)確、及時、保密的薪酬管理服務(wù)，包括薪酬計算，薪酬發(fā)放，保密工資單，報表反饋等；
11、個稅申報、代繳服務(wù)，對于個稅較多的企業(yè)客戶我們有高達百分之十的返稅優(yōu)惠政策；
規(guī)劃員工保障
12、規(guī)劃并代辦團體商業(yè)保險，包括但不限于：門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫(yī)療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產(chǎn)險等；
13、代辦新員工入職體檢或年度員工體檢；
14、其它員工保障規(guī)劃及代辦；
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