人事代理服務公司
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關系、工資關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委托區人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區人才服務中心管理。
人事代理是與社會主義市場經濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務機構受單位或個人委托，運用社會化服務方式和現代科技手段，按照一定的法律程序和政策規定，代辦有關人事業務。
人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方代理。
人事代理服務內容
1、代辦錄用/退工
2、代辦員工錄用/退工手續；
3、代辦用工合同的簽訂等手續；
4、代為選擇可靠的檔案托管機關，辦理各種證明、政審等相關事宜；
5、提供員工辦理各種手續所需數據的指南，督促員工實施；
6、代繳社會保險/公積金
7、社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠；
8、公積金開戶、繳納、補繳，公積金貸款/支取指導與協助辦理；
9、代發工資/代繳個稅
10、將提供給企業一個準確、及時、保密的薪酬管理服務，包括薪酬計算，薪酬發放，保密工資單，報表反饋等；
11、個稅申報、代繳服務，對于個稅較多的企業客戶我們有高達百分之十的返稅優惠政策；
規劃員工保障
12、規劃并代辦團體商業保險，包括但不限于：門急診住院保險、人身意外保險、女性生育醫療、員工子女保障、住院補貼、重大疾病、財產險等；
13、代辦新員工入職體檢或年度員工體檢；
14、其它員工保障規劃及代辦； |
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