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河北雙軌制獎金制度 承德老酒直銷系統模式 河北雙軌制獎金制度 承德老酒直銷系統模式//河北雙軌制獎金制度 承德老酒直銷系統模式

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公 司: 濟南谷道網絡科技有限公司 
發布時間:2020年08月24日
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井夫麗 女士 (經理)
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電  話: 053182150403
傳  真: 053182150403
手  機: 13356695448
地  址: 中國山東濟南市濟南市綠地泉景雅園商務大廈416
郵  編: 25002
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公 司:濟南谷道網絡科技有限公司

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詳細說明

    承德老酒直銷獎金制度

1、會員卡制度:一次性消費2280元的酒(酒的品種隨你選,選回去不滿意可隨時調換),這樣你就成為公司的一名銷售人員。當你以后再拿酒,永遠享受買100元酒多給42元的酒。(相當于10箱贈4箱)

2、個人銷售獎勵制度:當你成為銷售人員之后,買100元酒多給42元酒以外,公司還會按照銷售額的不同分別給一定的提成。

當你銷售以下金額后的返利情況:

1 400元 返利6% 會員1

元 返利9% 會員2

元 返利12% 會員3

元 返利15% 會員4

15000元以上 返利20% 主任

15000元+15000元以上 返利25% 經理

3個經理級別 返利25.5% 總監

以上級別的推算方式:按銷售100元酒為例,多給的42元的酒不給提成,100元公司拿走34%作為回收產品成本,66%作為給銷售人員的提成。賣100元酒zui少能得100元元的提成,zuigao能得元的提成(銷售額達到什么級別,就按照什么級別提成)。銷售業績累計,永遠不清零。

3、團隊合作獎勵制度:舉例說明,當A成為銷售人員后,又發展了B和C成為銷售人員,B的團隊累計銷售了5000元,C的團隊累計銷售了6000元(是按乘以66%之后的錢數),那么C是會員四級別(0),B和C的級別是會員三,A所得到的是的差額獎金,即11000元×3% 330元。

4、平級經理獎:當A和B及C都達到經理級別,源于是A介紹的B和C,那么A就得一代銷售額的9%、二代的7%、三代的5%、四代的5%(一代是A,二代是B、三代是C發展的銷售人員,以此類推)。

5、平級總監獎:一代的銷售額的9.5%、二代7.5%、三代5.5%、四代5.5%,5至10代的0.5%。出現平級總監拿1--10代的提成,沒有出現總監一拿到底,不管有多少代,zuigao拿拿0.5%。

6、推介獎勵制度:每當你介紹兩個2280元的人員加入銷售隊伍,那么你就得到342元的推介獎勵。獎金每日封頂4800元。

注:上面找的人,安排在你的下面,也算你的一個安置單位,你自己找一個人,照樣能得342元的獎勵。

7、開店制度:(以開5萬元店為例,經理級別。)

(元×元(花50000元給71000元的酒)注:×1.42是上面第1條,買100元酒多給42元酒的計算結果。

(元×5%3550元(開店補助,多給的酒也拿店補。)注:今tian開店,明天就打款。

(×66%×元(上面第二條返利制度)注:下月的1號到賬

以上三條可以說明:50000元-3550元-8250元38200元給71000元的酒, 利潤是32800元,而且銷售人員去店里拿酒,如外在給5%的店補。

(50萬元店總監級別,店補8%,2.3萬店主任級別,店補5%。)

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聯系人:井夫麗【經理】 <


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