健康從業者必看，擁有健康管理師證書的7大優勢
健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員，是跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢性病管理等多學科，是健康產業緊缺的復合型人才。優路教育為大家總結健康管理師的七大優勢。
一、市場缺口巨大
目前全國健康管理技術人員還不到20萬人，每年培養的康復理療技術人才人數僅為千名，整體供求關系是供不應求。
現階段，健康行業對于專業的健康管理師需求非常大，有證的健康管理師更是各大招聘平臺的香餑餑，有公司還打出“*一條件：持有《健康管理師》證書”的招聘要求。
二、高薪就業
據鼓浪嶼醫院副院長楊彩虹介紹，該醫院健康管理師所從事的“家庭醫生”簽約服務工作，月薪可達13000元!比其他同事，每月多出30%的收入!
健康管理是一個熱門職業，最基本的收入大多在6000-20000元/月之間，不同地區收入有所差異。從業越久，收入肯定越高。
三、領補貼
憑健康管理師資格證書，可到當地人社局領取培訓補貼1000-4290元。
6月4日，深圳市人社局發布了《關于執行上調緊缺工種補貼金額標準目錄的通知》，將“三級健康管理師”被列為緊缺工種，并將緊缺工種補貼標準(2016年該工種補貼標準為3300元)提升30%。
也就是說，現在的三級健康管理師，補貼標準是3300×(1+30%)=4290元!
四、加積分、拿城市綠卡
《健康管理師》職業資格證書，屬于國家專業技術職業技能水平證書，享受相應積分落戶和積分學區政策。以杭州為例：
三級《健康管理師》資格證相當于高級工，可加40積分，一級《健康管理師》證書(高級技師)可加80積分!
五、評職稱
健康管理師證書在醫院評職稱時可加分。健康管理師交流群里有學員也反饋過，在他們醫院轉后勤行政也認可這個證書。預計醫院會越來越認健康管理證書。
六、新醫改的工作機會
廈門實施“三師共管”分級診療的成功，預計其他各省也會有相應的崗位。護士轉型健康管理師，會比臨床護士的工作好很多。
七、健康管理科室增多
目前有些醫院增加了健康管理科室，預計會有更多醫院設立。
這個科室比臨床做護士要強很多，輕松很多，有健康管理師證書的話，轉這個科室很有優勢。 |
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