（培訓時間：1-2天）
----三管齊下，打造自驅動、自生長的賦能型組織
◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課，課后研討優化了文化體系及落實體系，化解了文化被稀釋的風險，助推了騰訊的快速成長；
◆ 2012年5-12月，濰柴900名中高層分期參加7C企業文化突破研討式內訓，形成的理念體系及落實體系夯實了高速成長的基礎，2018年營業額突破2500億元；
◆ 2013年11月，華潤7C企業文化突破咨詢項目啟動，在7C方案的基礎上形成了華潤6E文化建設模型，指導規范華潤旗下2300家公司的文化建設工作�！�
◆ 19年來，我們通過培訓和咨詢為2100多家優秀企業（包括370多家上市公司）提供了系統有效的7C企業文化突破操作方案。
【三管齊下，打造自驅動、自生長的賦能型組織】：
◆ 卓越成長根植于文化、戰略及管理底層的生長基因和免疫基因，取決于員工內心之中的活力和朝氣�！�7C企業文化暨企業頂層設計》培訓課程，從企業頂層設計入手，文化、戰略、管理三管齊下，打造自驅動、自生長的賦能型組織，讓文化、戰略和管理轉化為價值和成長，為企業卓越成長注入新動力！
【文化更到位，企業更成長--卓越企業中高層必修課】：
◆ 課程設計和完善歷時長達13年，匯集我們19年的企業文化咨詢、研究成果，吸收了來自華為、騰訊、三星、豐田、英特爾、Google、松下、寶潔、惠普、聯想、萬科、IBM等優秀企業的企業文化智慧，以行動學習、情景練習、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹文化管理的各個環節，課程生動，容易掌握。
【至誠服務，超值體驗！《7C企業文化暨企業頂層設計》培訓課程不僅僅是培訓：】：
◆ 19年專業沉淀，5大實戰操作模塊，35項原創企業文化操作方法與工具，一套涵蓋企業文化體系突破和企業戰略、管理頂層設計的整體解決方案，一個備受推崇、更系統、更具操作性的實戰課程，《7C企業文化暨企業頂層設計》培訓課程，采用課程培訓+現場輔導操作的方式，培訓過程中會結合企業現狀進行有針對性的研討解決，讓客戶學中做，做中學，帶給客戶實實在在的培訓價值。
【課程推出機構】周建企業文化工作室.培訓事業部 課程咨詢電話微信：153-2335-1800
【學員對象】董事長、總經理、人力資源經理、企業文化經理、部門經理及相關中高層。建議企業中高層團隊集體報名參加，實現企業文化系統突破！
【主講老師】 周建 |
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