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茂名Safeway驗(yàn)廠行政處分管理?xiàng)l例？ 茂名Safeway驗(yàn)廠行政處分管理?xiàng)l例？//茂名Safeway驗(yàn)廠行政處分管理?xiàng)l例？

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公　司： 深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司 
發(fā)布時(shí)間：2019年10月29日
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詳細(xì)說(shuō)明

    十章 Safeway驗(yàn)廠行政處分管理?xiàng)l例
為維持公司正常生產(chǎn)和生活秩序，以《廠規(guī)》為基礎(chǔ)，制定此《行政處分管理?xiàng)l例》。除特殊說(shuō)明外，適用于本公司所有雇員。此條例自公布之日起生效。以往之通行或制度如無(wú)特別規(guī)定的，以此條例為準(zhǔn)。
公司各管理人員均須對(duì)所轄部屬的勞動(dòng)紀(jì)律負(fù)全責(zé)。部門內(nèi)部發(fā)生員工糾紛，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，跨部門之間的員工糾紛，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同處理；如部門之間不能妥善處理的，可提請(qǐng)人事部協(xié)助處理。
《行政處分管理?xiàng)l例》的處分共分四。分別為“警告”“記過(guò)”“記大過(guò)”“開(kāi)除”。違規(guī)情節(jié)趨向嚴(yán)重，處分等逐步上升。
1.“警告” 處分：
1.1)出入廠區(qū)不戴廠證，經(jīng)勸告不聽(tīng)的，或不愛(ài)惜廠證，在廠證上亂貼標(biāo)簽、亂印圖案的。

1.2)不講究公共衛(wèi)生，亂拋垃圾、隨地吐痰、亂倒殘?jiān)?
1.3)在廠區(qū)內(nèi)亂涂亂畫、亂寫亂貼、亂釘釘子等破壞公物，影響觀瞻的。
1.4)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)穿拖鞋、背心進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)(特殊情況除外)。
1.5)破壞公物或因不負(fù)責(zé)任造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失。
1.6)私自帶水果或食物進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，或在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吃東西的。
1.7)破壞廠區(qū)綠化，浪費(fèi)水電的。
2.“記過(guò)”處分：
2.1)將公司工具用來(lái)玩耍，尚未造成公司損失或其它嚴(yán)重后果的。
2.2)未經(jīng)批準(zhǔn)或不按照廠內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員或上司指引，私自或?yàn)E用廠內(nèi)機(jī)械/機(jī)器、儀校/儀器等設(shè)備設(shè)施，尚未造成嚴(yán)重后果的。
2.3)無(wú)理取鬧，破壞和諧氣氛，挑撥工友發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，引至打架事件發(fā)生，尚未造成人身傷害的。
2.4)在工作時(shí)間內(nèi)擅離崗位或偷懶、看書報(bào)、嬉戲、睡覺(jué)或做私事的。
2.5)不愛(ài)護(hù)公物、或不負(fù)責(zé)任浪費(fèi)公司資源，造成公司損失的，予以記過(guò)處分。
2.6)在非工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)混入工作區(qū)逗留，影響他人正常生產(chǎn)工作的。
3.“記大過(guò)”處分：
3.1)代人或者授意他人代打考勤卡，私自改寫或授意他人改寫考勤時(shí)間的。
3.2)借戴他人廠證或?qū)S證借給他人使用的，
3.3)未經(jīng)批準(zhǔn)，私自帶廠外人進(jìn)入廠區(qū)逗留的，或人員私自放行不符手續(xù)的廠外人員進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)逗留的。
3.4)打卡上班后擅離職守，虛報(bào)工時(shí)，或利用考勤卡作弊欺騙公司的。
3.5)玩忽職守，濫用職權(quán)，行為不檢破壞公司形象的。
3.6)未經(jīng)許可，冒險(xiǎn)作業(yè)者；或管理人員不考慮安全因素、未提供足夠的安全保護(hù)措施，胡亂指揮下屬冒險(xiǎn)作業(yè)，造成意外或損失，但尚未造成嚴(yán)重后果的。
3.7)擅自取用消防用水電、滅火器材等資源，尚未造成嚴(yán)重后果的。
3.8)利用職權(quán)網(wǎng)絡(luò)親信，拉幫結(jié)派危害公司利益，尚未造成嚴(yán)重后果的。


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