人力資源公司需要人力資源服務許可證
從事于人力資源招聘，勞務派遣、獵頭派遣、勞務外包、人力資源租賃，需要到人力資源和社會保障局進行備份，申請。
現在申請許可證人社局有些硬性要求。
1. 公司的注冊地址，要求實際辦公，且面積達到100平。
2. 注冊資金要求。體力勞動100w，人才50w。（這個體力勞動和人才就是仁者見仁智者見智了。）
3. 需要五名大專以上，且取得人力資源市場的從業資格證的員工。（打出社保證明哦！）
以上就是一些硬性要求，你要是達不到的話。申請也是白申請哦!
辦理所需要的材料
以上的硬性要求達到的話，就需要做一些材料，在到人社局提交就申請了。
注意事項
1. 沒有許可證的話，屬于無照經營。被查到了會被罰款的哦！注意！注意！注意！罰款！
2. 社保證明時間也是需要注意的。
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小科普
勞務派遣和人力資源的區別
勞務派遣就是
勞動者和勞務派遣公司簽約合同到用人單位上班。且勞務派遣公司和
用人單位簽合同。（以此賺取差價）
而人力資源就是
人才中介，用人單位所需要的人才到人才中介詢問，用人單位覺得可以。把勞動者帶回公司工作，但是勞動者是和用人單位簽合同。（賺取中介費）
人力資源和勞務派遣的*大區別就是合同的甲乙雙方的不同。
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我跟你們說，現在的行業資質，沒有辦不的。只有政策，和你覺得辦不了。 |
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