區(qū)塊狗商業(yè)生態(tài)必然是一個(gè)以商業(yè)化運(yùn)作,為全體社區(qū)用戶謀利為目的的商業(yè)組織,只是在組織形式和管理方式上采用了去中心化的治理。因此,區(qū)塊狗的生態(tài)建設(shè)本質(zhì)上就是一個(gè)商業(yè)行為,而商業(yè)行為就一定要有外部的自然資金作為商業(yè)的盈利來源。
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區(qū)塊狗系統(tǒng)功能介紹:
1、領(lǐng)養(yǎng)收益
區(qū)塊狗模式體系有8個(gè)種類,每天搶到今后可以享有領(lǐng)養(yǎng)傭金,日1%-5%。這個(gè)收益不是每個(gè)人都有,關(guān)鍵靠搶。
2、引薦收益
一級(jí)推行獎(jiǎng)賞8%、二級(jí)3%、三級(jí)5%,也僅有三級(jí)
。
例如:你有100人直推團(tuán)隊(duì),每人每天領(lǐng)養(yǎng)5000元總價(jià)值的區(qū)塊寵物狗,因而團(tuán)隊(duì)收益是5000*3%*100=15000元,而你的引薦獎(jiǎng)賞是:15000*8%=1200元/天!這僅僅是一級(jí),二級(jí)和三級(jí)都還沒算。
3、團(tuán)隊(duì)效勞獎(jiǎng)賞
做商場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,有職責(zé)給團(tuán)隊(duì)共享制度和華登高通集團(tuán)的企業(yè)文化,因而也會(huì)有團(tuán)隊(duì)效勞獎(jiǎng)賞給社群領(lǐng)導(dǎo)人,推行大使獎(jiǎng)賞1%,效勞商獎(jiǎng)賞3%,合伙人獎(jiǎng)賞5%。不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,有不同的獎(jiǎng)賞標(biāo)準(zhǔn)。華登區(qū)塊狗模式體系開發(fā)
4、微分獎(jiǎng)賞
引薦10人,個(gè)人推行獎(jiǎng)賞到達(dá)2000今后,可以晉級(jí)為推行大使,晉級(jí)推行大使后一次性充值500微分有8折優(yōu)惠權(quán)益,晉級(jí)為效勞商有7折優(yōu)惠權(quán)益,晉級(jí)為合伙人,享有6折優(yōu)惠權(quán)益。
5、狗狗幣獎(jiǎng)賞
華登區(qū)塊狗模式體系:狗狗幣,聯(lián)合打造。因而每搶到一只狗狗,都可以挖到一定數(shù)量的狗狗幣DOGE
。
6、挖礦WIA珠寶公鏈獎(jiǎng)賞
買賣即挖礦,每預(yù)約并領(lǐng)養(yǎng)狗狗,都是在為WIA珠寶公鏈奉獻(xiàn)價(jià)值,因而體系自動(dòng)獎(jiǎng)賞WIA幣做為報(bào)答,目前WIA價(jià)格已經(jīng)是6港幣/枚,上買賣大盤今后預(yù)計(jì)有10倍報(bào)答。
區(qū)塊狗系統(tǒng)的模式:
靜態(tài)與動(dòng)態(tài)收益
6個(gè)小時(shí)靜態(tài)每周期固定0.8—1.25%收益(2019年下調(diào)到0.5),
投1000,日收益50元,月收1500元,年益;
投10000,日收益500元,月收15000元,年益;
投100000,日收益5000元,月收150000元,年益;
投資后6個(gè)小時(shí)結(jié)算一次,智能合約到期后可隨時(shí)連押金帶傭金賣出,秒提現(xiàn)(最遲2小時(shí)內(nèi)到賬),風(fēng)險(xiǎn)秒控。
動(dòng)態(tài)收益,推薦人可享受團(tuán)隊(duì)二三代收益部分的8%、3%、5%的獎(jiǎng)勵(lì)。
系統(tǒng)策劃,
模式策劃 ,
項(xiàng)目包裝,
系統(tǒng)開發(fā),
APP開發(fā),
公眾號(hào)開發(fā),
小程序開發(fā),
二次開發(fā),
圖片設(shè)計(jì),
專門為各行 |
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