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跨境電商人才缺失？聚企匯教你如何打造人才供應(yīng)鏈

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公　司：深圳市聚企匯跨境電子商務(wù)咨詢有限公司

發(fā)布時(shí)間：2019年08月13日

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詳細(xì)說明

近年來跨境電子商務(wù)迅速發(fā)展，尤其是隨著國家“一帶一路”的提出，我國進(jìn)一步加快了對(duì)外開放的步伐，這就意味著跨境電商進(jìn)入爆發(fā)式增長時(shí)期，流量爭奪戰(zhàn)也變得越發(fā)激烈。

尷尬的是雖然跨境電商迎來蓬勃發(fā)展時(shí)期，但跨境電商企業(yè)卻出現(xiàn)了巨大的人才缺口，尤其是存在復(fù)合型人才緊缺的現(xiàn)狀，目前行業(yè)內(nèi)對(duì)復(fù)合型人才有著“千金易得，一將難求”的難言之苦，行業(yè)間的人才爭奪已趨向白熱化。那么企業(yè)面對(duì)跨境電商人才缺失問題，要如何解決呢？下面聚企匯教你打造人才供應(yīng)鏈，再也不用擔(dān)心人才缺失問題！

與其他類型企業(yè)不同的是，跨境電商需要的人才，包括了外語技能、平臺(tái)運(yùn)營技能、市場營銷技能、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用技能等，對(duì)于整個(gè)行業(yè)來說，*緊缺是復(fù)合型的高級(jí)管理人才，以及各類別里*高的管理型人才。

對(duì)于跨境電商從業(yè)者來說，只有投身到企業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中，才有可能真正掌握每一個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)，例如掌握不同運(yùn)營平臺(tái)的相關(guān)規(guī)則、全球供應(yīng)鏈的運(yùn)作知識(shí)等，這些都是跨境電商人才所必備的知識(shí)技能。一般來說一個(gè)運(yùn)營新手，至少需要沉淀2~3年時(shí)間，才有可能熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)。

雖然國內(nèi)高校每年都會(huì)為跨境電商企業(yè)輸送大批量的專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，但是由于校園大部分專業(yè)課程還停留在紙上談兵的階段，應(yīng)屆畢業(yè)生普遍存在實(shí)操能力不強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)以及視野狹窄等問題，因此*終將會(huì)難以滿足跨境電商對(duì)復(fù)合型人才的需求。

與此同時(shí)，還有一些“中途出家”的人，這一部分的人看到跨境電商市場行情這么好，就匆匆忙忙跳槽改行，但是由于缺乏扎實(shí)的“基本功”，因此即便改行進(jìn)入了跨境電商，其能力往往也不能跟上，真正優(yōu)秀的跨境電商復(fù)合型人才仍然稀缺。

跨境電商人才困局如何突破？

(1)因地制宜整合資源

毫無疑問跨境電商人才培養(yǎng)與國際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)、法律、物流管理及互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)及應(yīng)用等多個(gè)專業(yè)都存在著緊密的聯(lián)系，但是在各大高校當(dāng)中，這些專業(yè)往往分屬于不同的院系和學(xué)科，這個(gè)時(shí)候可以整合相關(guān)院系相關(guān)專業(yè)資源，建立新的培養(yǎng)跨境電商人才培養(yǎng)的課程體系，著重培養(yǎng)跨境電商人才的跨文化溝通能力、平臺(tái)運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣能力、跨境物流及風(fēng)控能力，整合計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)專業(yè)，根據(jù)跨境電商平臺(tái)對(duì)軟件及應(yīng)用程序的需求，培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用能力的專業(yè)人才。

(2)建立實(shí)訓(xùn)基地

上文已經(jīng)提及，雖然高校每年都會(huì)向跨境電商企業(yè)輸送大批專業(yè)對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，但是他們?cè)趯?shí)操能力方面還是比較欠缺的，這個(gè)時(shí)候可以與跨境電商企業(yè)聯(lián)合起來，共同建立實(shí)訓(xùn)基地，著重培養(yǎng)具有外語基礎(chǔ)又有跨境電商專業(yè)知識(shí)的復(fù)合型跨境電商應(yīng)用人才

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